你會不會覺得電子業很過分

不論是坐辦公室或是做現場都是這樣,只是一般開刀都是先從基層的現場為主,
我自己是做傳統產業的作業員(ps.我們公司還是外商公司,確也是爛透了,原本的月薪強迫員工改成時薪制,不改不簽的人一律叫你走路,為了養家活口的人還是簽,除非找到差不多的工作才能換或是找到更好的就馬上辭),一樣是有單就強迫加班,沒單就叫你放無薪假,至從金融風暴後,現在很多公司流行無薪假,都變得更會剝削勞工了,

也可以去勞工局檢舉,但是勞工局好像台北的處理比較好,其於縣市根本就是要勞工自立救濟了.

台灣是個以資方為重的國家,除非政府重視(ps台灣勞工自己也不夠團結強勢),不然我覺得台灣勞工要像歐洲的勞工那樣好很難,你看他們動不動就罷工,台灣連罷工都是違法的,也不肯立個罷工法給台灣勞工(違法的公司太多,一立大概罷不完了)

你也可以主動離職
主動不要上班
主動去找新的工作
或是
主動出前當老闆

我只能說~這一切都是命阿~
誰不想做錢多事少離家近工作..
但是就是有人沒那個運氣~沒那個時運~沒那個條件~沒那個門路~
只好找個可以勉強糊口的工作做阿...

覺得電子業這樣很過分...
可是對方也沒有一定要求來他們公司做的這個人一直做下去阿...
這個人不爽大可以去找一份他認為合理的工作來做阿...
可是這個人對這份電子業不爽~又為何繼續強迫自己待在這間公司呢?
這原因又為何?我想只有自己最清楚吧~
而且公司這麼多人~為何偏偏開除他?
是上頭機車?還是這個人工作方面有問題?人際方面有問題?
說句現實的~
工作能力不佳..體力不佳..太醜..太胖..人緣差..固人願...不討喜..懶散...
幾乎都是會被提名要遣散的目標~
不要以為只有電子業會這樣..服務業也這樣...
不要說工作...平常生活中..就會被人嫌..
因為人類幾乎都是外貿協會動物~會互相挑剔...

所以...如果條件好的話~又何需勉強自己又累又喘的過生活呢~