自己如何辦勞保?

你好 ~

回覆你的問題如下 :

1.自己保只能跟職業工會保? 是的
雇主投保才能跟政府保? 不是太正確觀念 . 不管是跟工會保還是由雇主幫員工投保 . 皆是勞工保險局的勞保

2.職業跟會勞保跟政府勞保完全一樣? 是的 . 雖投保的方式不同 . 但仍總歸為一處 " 勞工保險局 "
只是透過工會跟政府保? 是的 . 雖投保的方式不同 . 但仍總歸為一處 " 勞工保險局 "

3.勞保跟勞工退休金不一樣? 一般俗稱 " 退休金 " 其實就是勞保的 " 老年给付 " . 但你指的應是雇主須依政府規定所要提撥的月投保薪資的最低提撥 6% . 那這兩就不一樣囉 !
所以我保勞保沒有退休金? 同上述回覆
退休金還要另外投保? 同上述回覆
還是勞保年金就是勞工退休金? 同上述回覆 . 但另補充 . 勞保年金請領的退休方式不一樣


4.健保和團保保費,是雇主會直接從我的薪水裡扣除? 原則上雇主都是如此作業

5.工會勞保也有分新舊制? 工會因屬無一定雇主或自營作業者之勞保投保 . 因此沒有新舊制之分 . 但有分為勞保年金實施前 97 年 12 月 31 日前已有勞保之勞工 . 可選擇一次領或月領 ; 勞保年金實施後 98 年 01 月 01日之後才有勞保之勞工則一律為月領 . 但若辦理退休時年資不滿 15 年仍以一次領辦理

6.我要等我領到薪水才能投保? 已實際從事工作即可投保
還是我現在就可以直接投保? 同上述回覆

另有補充說明 :

勞保局在員工沒有 5 人以上不強制公司自立投保單位幫員工投保 . 但很多人都誤解這涵義 . 事實上這是指說 . 若這 5 人以下之員工皆屬非固定領薪工作者 . 才屬該範圍 . 但若只要有 1 員工是屬固定領薪工作者 . 則公司就必須依法自行設立公司投保單位幫員工投保 . 其職業災 ( 傷 ) 害 . 職業病 . 雇主須提撥的 6% 退休金 ... 等等 . 員工才有上述所有保障及權益

勞保退休金 及 提撥退休金 ... 等相關問題 . 須先清楚了解大概方向與條例 . 這樣對自己權益才會更加了解 . 也才能更有保障 . 知己知彼才能百戰百勝

希望我的答覆能有效幫忙你 . 謝謝 !!

2011-07-19 23:06:24 補充：
各行各業 ( 聯合業 ) 職業工會 也可以

電腦方面的職業工會 都可以

你可以上你所屬區域的縣市政府勞工處 或 勞保局 網站查看 或 直接電洽諮詢

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樓上 大大都說的很好~

所以 我只能在這裡發言了 ^^

工會勞保 通通都是 新製喔

因為 工會 沒有 6% ~ 提撥


新北市中餐工會 ~ 8925-0033

新北市永和區竹林路29號3樓

1.自己保只能跟職業工會保?
雇主投保才能跟政府保?
答：員工應在公司投保，公司非投保單位才在職業工會投保

2.職業跟會勞保跟政府勞保完全一樣?
只是透過工會跟政府保?
答：在公司投保勞保所繳的勞保費，包含勞工保險+職災保險+就業保險
　　　　　　　　　　　　　　　自付　　20%　　　0%　　　20%
　　　　　　　　　　　　　　公司付　　70%　　　100%　　70%
　　　　　　　　　　　　　　政府付　　10%　　　0%　　　10%
　　在職業工會投保的勞保費，只包含勞工保險+職災保險
　　　　　　　　　　　　　　　自付　60%　　60%
　　　　　　　　　　　　　　政府付　40%　　40%
　　
3.勞保跟勞工退休金不一樣?
所以我保勞保沒有退休金?
退休金還要另外投保?
還是勞保年金就是勞工退休金?
答：勞退非勞保！！勞工退休金須由公司填寫勞退提繳申請書給勞保局，然後每個月勞保局會寄繳費單給公司繳納
　　通常有新進員工時，公司應填寫勞保、健保、勞退三合一加保申請書

4.健保和團保保費,是雇主會直接從我的薪水裡扣除?
答：團保我不知道，健保的話，公司收到的健保費繳費單，分為公司負擔與員工負擔，公司會從你的薪水裡扣除員工應繳的部分

5.工會勞保也有分新舊制?
答：勞保只有分請領時是一次領制或年金制，不管是在公司保或工會保

6.我要等我領到薪水才能投保?
還是我現在就可以直接投保?
答：上班第一天就該去加保，以免發生意外而無法請領勞保給付

A1...
基本上雇主要幫您投保...
除非您的公司是5人以下的公司...不強制...
如果是因為無一定雇主或是上述除外狀況...才可以透過職業工會...
A2...
嚴格來說...差異是在...
透過公司或是職業工會投保...
管道不同...自付成數也不同...
A3...
勞保的老年給付...就是勞保的退休金...
勞工退休金是指每個月由雇主提撥6%的退休金...
所以兩者是不同的...
勞保→社會保險的退休金
勞退→企業的退休金
A4...
健保會從您的薪水中扣除...
團保需由雇主全額負擔...
A5...
如果您在98.01.01以前都沒有勞保年資...就只能選擇勞保的新制...
如果有...新舊制都可以選...
A6...
第一天上班就要投保囉^^

以上提供您做參考...

首先
勞保條例第6條
公司5人以上就需投勞保 不然依71條不參加勞保 會有罰鍰

再來第一個問題可以和第二個合併說
自己保的話 就需透過工會辦理 除非 公司肯借你用名義來保(可向勞工委員會查詢)
工會保其實跟公司保本質一樣 透過工會跟政府保

回答第三題
人老退休後 會有兩筆退休金 一為公司發給 二為勞保發給
勞保發給的稱為老年給付
也沒有說要另外保退休金的~
補充：因為老年給付是看投保薪資高低 而領多少 當然投的高 領的多

回答第四題
一般來說 健保和團保是會從薪水扣的 保括如果公司有幫你保勞保也是 會從薪水扣投保薪資的30% 作為繳交費用( 雇主60% 政府10%)

回答第五題
法律本身就有新舊制 並不是哪裡有 哪裡沒有
不過現在大都以新制為主(非勞基法)

回答第六題
現在就可以投保了 越早投保越有保障