我係某大集團旗下既一間餐廳度做PART TIME的.
我係一個新人黎既.聽D舊人講返PART TIME 計工錢係有問題既..
正常打左卡應該係數住你返左幾多分鐘出返幾多錢.
但係原來PART TIME員工吾係甘計..
例如你返6點..你5點9打左卡..放工打卡11點25分..
經理係會係電腦度修改你返工既時數.
即係5點9打卡當你6點返..11點25分放工當你11點放工..
係電腦入面既程式上面改鐘..
總之..過左00分同埋30分.先會計你錢..
我覺得甘樣既話長久落去會少左好多錢..加上好吾抵..
問題:
想問下甘樣既手法有冇犯到法?
我可吾可以去投訴?
有冇機會拎返D工錢?
希望各位可以詳細解答..吾一定要跟住問題咖>< THANK YOU..
有問題既可以問我丫..我會補充返
公司計工錢問題
2011-07-12 8:01 am
回答 (3)
2011-07-17 3:32 am
首先, 你返6點, 而你喺5點9打咗卡, 呢15分鐘係一定攞唔到錢嘅!
其實邊一間公司都係一樣, 早返到公司, 嗰啲時間就等於係蝕俾佢哋!
唔想蝕咁多, 唯有唔好咁早返去, 總之6點前打咗卡就得!
其次, 放工打卡11點25分, 你話蝕咗25分鐘, 呢個就要睇你同公司嘅
合約點講! 如果合約講明放11點, 你11點25分放工, 嗰啲時間就等於係
蝕俾佢哋! 唔想蝕咁多, 唯有一夠11點即刻走!
如果合約冇講明放工時間, 係睇你做到幾多點嚟計人工, 咁你公司計你
嘅人工到11點就係犯法, 你有權去勞工處投訴! 但既然你公司係大集團,
我諗佢哋識勞工法例一定多過你, 所以你告得入嘅機會係好微!
而且就算俾你告得入, 攞番蝕咗嘅錢, 你以為你公司仲會繼續請你?
喺你告佢哋之前, 你最好諗清楚後果, 你可以承擔到先好去告!
最後, 既然你公司過左00分同埋30分先會計你錢, 如果你唔想蝕, 我會
建議你以後做多幾分鐘, 到11點30分先打卡放工, 或者喺11點就走!
"佢不仁, 你不義", 你公司要同你計, 你就同佢計清楚!
希望幫到你
其實邊一間公司都係一樣, 早返到公司, 嗰啲時間就等於係蝕俾佢哋!
唔想蝕咁多, 唯有唔好咁早返去, 總之6點前打咗卡就得!
其次, 放工打卡11點25分, 你話蝕咗25分鐘, 呢個就要睇你同公司嘅
合約點講! 如果合約講明放11點, 你11點25分放工, 嗰啲時間就等於係
蝕俾佢哋! 唔想蝕咁多, 唯有一夠11點即刻走!
如果合約冇講明放工時間, 係睇你做到幾多點嚟計人工, 咁你公司計你
嘅人工到11點就係犯法, 你有權去勞工處投訴! 但既然你公司係大集團,
我諗佢哋識勞工法例一定多過你, 所以你告得入嘅機會係好微!
而且就算俾你告得入, 攞番蝕咗嘅錢, 你以為你公司仲會繼續請你?
喺你告佢哋之前, 你最好諗清楚後果, 你可以承擔到先好去告!
最後, 既然你公司過左00分同埋30分先會計你錢, 如果你唔想蝕, 我會
建議你以後做多幾分鐘, 到11點30分先打卡放工, 或者喺11點就走!
"佢不仁, 你不義", 你公司要同你計, 你就同佢計清楚!
希望幫到你
2011-07-13 7:02 am
兼識未知你以更數計,還係時薪計.如果更數計,到收工時間早5分鍾應唔計較.
但時薪計話,可能計整數,不給你着數,即你多做25分鐘不計你錢.時薪計當然
不合理,你有冇向上頭投訴?料無論時薪計或更數計都好,公司應唔計較.
問題你今後整點先打卡收工唔怕唔抵.
如果追討話,可到勞工處,相有機會取回.
但時薪計話,可能計整數,不給你着數,即你多做25分鐘不計你錢.時薪計當然
不合理,你有冇向上頭投訴?料無論時薪計或更數計都好,公司應唔計較.
問題你今後整點先打卡收工唔怕唔抵.
如果追討話,可到勞工處,相有機會取回.
2011-07-12 11:13 am
現正進行一個有關就業調查網上問卷
敬請各位能夠抽空參與此調查此問卷
只花閣下5-10分鐘各下所付出的時間將會對此調查做成莫大的幫助
>>> 問卷按此<<<
完成問卷後將會有專人聯絡, 提供工作
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收錄日期: 2021-04-13 18:05:15
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110712000051KK00004