法訂最低工作年齡?

1.沒有最低年齡限制~~為了發展藝術及培訓人才，勞工處處長會特別批准任何年齡的兒童受僱為藝員，並訂定某些限制條件。僱用兒童藝員的僱主，須事前以書面向勞工處處長提出申請。詳情請參閱「僱用兒童藝員指南」。http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/GuideEmploymentChildEntertainers.pdf
由於能獲得勞工處處長批準要符帶不少條件，所以很多人忽略當兒童藝員這一行業是沒有最低年齡限制。

2.年滿13歲至未滿15歲可當童工~~任何人士不得僱用、促使僱用或準許僱用兒童在工業經營內工作。未滿13 歲的兒童更不得受僱在任何行業工作。13 歲至未足15歲的兒童則可受僱於非工業機構；不過，若他們尚未完成中學三年級教育，則須接受全日制學校教育及須受其他限制，有關詳情請參閱《僱用兒童規例》簡明指南。http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/ChildrenRegulations.pdf

3.年滿15歲至未足18歲~~僱傭條例稱這段年齡的工友作青年工，青年工首先不可以在未滿18歲不準進入的場所工作。從事工業的青年工還會受到《僱用青年 (工業)規例》規限，詳情請參閱《僱用青年(工業)規例》簡明指南。http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/ConciseGuideEmploymentYoungPersonsIndustryRegulations.pdf

總結：
於香港工作唯一沒有最低年齡限制的工作是當兒童藝員。
童工最低年齡是13歲，但還要附帶不少限制才可以當童工。
滿15歲至未足18歲的青年工能從事的工作較童工少了很多限制，但仍有一些規限要遵守。
童工受的規限較多，所以很多僱主會規定未足15歲的不聘用。如果工作場地不適宜未滿18歲進入，又或須要員工加班的工業職位，都是不會聘請18歲以下員工。

要注意的是未完成中三學業的童工、兒童藝員雖然可合法工作，但必須以不影響學業為原則，是要其父母簽同意書及出示由校長簽發的在學證明，僱主才可以合法聘用。因此未完成中三學業的兒童，是不可以全職工作的。

15,but 演員冇限,唔系既話感拍戲咪冇bb拍

Part Time / Full Time Health Consultant
全職/兼職健康大使

* 不論任何學歷背景, 只要良好認真的工作態度均可!


填下面表格, 盡快聯絡面見機會

表格

https://spreadsheets.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGRHVEdmYjJ1UllKb1ZEblp1YUJ4T3c6MQ

15~~
只要夠15歲就可以~~
暑期工都係15歲就做得嫁啦~

香港合法工作年齡是年滿15歲；而勞工處處長可特別批准任何年齡的兒童受僱為藝員，並訂定某些限制條件。