公司同事偷竊,經理要求吾要人工,否則報警,有權咁做?!

咁做當然晤可以啦! 仲可以報警告佢勒索添!
不過你偷嘢俾人斷正,,點都蝕咗章。
而家兩個做法 >
1 ) . 要糧就衰偷嘢罪
2) .同佢講價出一半糧 ( 大佢話 唔肯即刻報警話佢勒索,同佢一獲熟,兩個都犯法)

你話我食腦嗎 ?

如果佢當作員工即時自動離職,所以扣回代通知金,好難告得入.佢可以話啱啱在出糧前才發現公司失竊係你同事所爲.
誰叫你同事一時貪念做出犯法行為.

同意1樓.

唔要糧? 這個做法等於是交通意外後的「私了」(即是不報警及不報保險), 如果受害人(即是公司)同意的話, 沒有問題的, 不過, 如果公司反口的話, 就算你和公司有簽紙都無用, 因為警察是有責任去處理刑事案件的, 這和民事案是有不同的.

不過, 你唔接受條件的話, 可以「大返佢」, 話會去勞記搞大佢, 並且在談判時暗中錄音, 證明經理是想隱瞞公司, 我覺得應該是經理自己想「落格」, 正常來說一間公司是不會為了區區幾千元就做犯法的事的 (多扣工資是不合法的.)

不過, 「一拍兩散」的話, 你的同事就會「留案底」, 怎麼去和經理談判就要看你的想法了.