辭職1個月通知---扣大假

浩南

2011-07-06 6:06 am

我想問我仲有10日大假.但辭職要1個月通知我係月薪制公司同我講扣大假星期日個日都當係大假咁扣乜扣大假..星期日都計埋既咩?

回答 (2)

T.K.Kwan

2011-07-06 7:13 am

✔ 最佳答案

公司的做法是依據《僱傭條例》的！

依《僱傭條例》你提早10日走就得補10日工資給僱主作代通知金；公司欠你10日年假未放就得補返10日年假薪酬俾你。兩數相抵就變成你無須補錢俾公司就可以早走10日。

為甚麼休息日都要補代通知金？這是法例規定的，其道理大概是因為員工提早離職後，僱主是不可能給已離職員工休息日。
同樣道理7日通知期的情況若是用代通知金辭職是補7日代通知金，用7日通知期辭職就只須上班6日或更少，因為法例規定僱員受僱每7日內會有不少於一日休息日。提早走的日子不屬於受僱期，不會扣除休息日才補代通知金。

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「本週之星」

2011-07-06 7:05 am

你辭職一個月計三十日，所以你一個月通知係計一個月唔係計工作日。

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