請問在科技業當OP的各位大大

1.可以固定夜班不用輪調
竹科的聯電是固定班不用輪調，有固日和固夜，任君選擇
湖口工業區的力成科技也是固定班
目前我只知道這兩間啦！要固定班的其實還滿少的，多半都要輪班

2.有久任獎金(滿一年或半年
只要是科技大廠為了留人才都會有久任獎金啦！這覺得這點你不用過於擔心，因為目前我還沒看到沒有發久任獎金的公司。

3.加班新水*2倍的
2倍？？這可能有點難了。基本上，為了節省人力成本，大公司都是以勞基法最低的工資來給付薪資，當然加班費也是一樣囉，最低給付。1.33(加班前二小時)和1.66(加班二小時後)

4.餐飲補助一半以上或免費
只要是大公司一定都有餐飲補助地，且都是一半以上，這點你也可以不用擔心。多半是補助50元/餐啦！公司餐廳會和外燴廠商洽談好，最低50元的餐至100元都有，任君選擇。當然如果你選50元那就等於伙食費全免啦！而超額就自付吧！

5.有交通車或提供住宿
只要是大公司都會有交通車，但有無經過你家附近就要再問囉！以竹科來講，最遠的交通車可到中壢，南至苗栗，且都停在大路段，如果你家在窮鄉避壤的地方那就sorry囉！住宿要又老又大間的企業才有也，像台積和聯電這樣有歷史的大公司才會供住

6.中秋端午+年終有14個月以上

2011-06-15 13:23:44 補充：
每間大企業都有14月以上啦！
包括：12月薪水(固定，想多薪那高多加班囉)+中秋0.5月(有時還沒有，會變禮券)+端午0.5月(有時沒有，會變禮券)+年終1月(至少)=14月以上

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世界先進(固定日約23000,固定夜約30000)有交通車,宿舍,伙食補助,久任(日20000,夜25000)..加班多(2倍...日約2000,夜約2400),因為現在訂單多所以有季獎金...目前把每季約0.5個月的季獎金移到基本保障.
原本保障14個月,現在加季獎,所以是16個月..
可是工作蠻累,蠻操的唷....不過裡面有椅子.坐不坐得到就看你工作快不快囉...
力晶....(固定日/夜)
旺宏...(固定日/夜)
其實新竹園區有名的半導體公司都差不多有你說的保障哦..(只不過有的要日夜輪班)