公司員工護理員,助理員等都再簽約増加時薪;令護理員以前扣強積金後月薪約$7000左右増至超過八千多元;而保健員要維持在扣強積金後月薪約八千多元.最低工資只幫助到時薪不足28元的員工,而現況本人工資維持不變,最低工資對我來說原來是玩笑笑話!怎麼樣解決這煩惱呢?
更新1:
保健員職位工資原本高過護理員;現在我冇加而佢地加;工資差不多,怎麼攪呀?