最低工資實施影響

最低工資是一定實施的，這是對低下階層勞工們的一個保障，我覺得最低工資應該要再調漲個15元才比較合理。

香港最近便正實施一種廣泛的最低工資扭曲薪酬預期：最低工資政策。最低工資原意是保障低收入人士，讓他們能在經濟繁榮中分一杯羹，長遠來說縮小貧富懸殊的差距。 這種善意政策的終極成效如何，尚言之過早，但一個意想不到的後果已經浮現：許多不受政策「優惠」的員工，正醞釀一股怨憤情緒，原因是政策實施前，他們的薪資能反映不同員工的技能和貢獻，這稱為Market Force。但推行最低工資後，變成了基層員工有加薪，這批無得益的員工自然覺得自己的薪酬被低估，內部矛盾日漸激烈。不少人已向老闆提出加薪要求或者辭工去也！ 未來的走向是，政策勢廣泛造成公司內耗，整體員工薪酬被迫提高，以能真實反映出員工技能上的分別。於是公司成本增加，部分人丟失飯碗，而公司勢把成本轉嫁消費者。言下之意，是低收入人士將面對攀升的消費物價，很大機會得不償失 ，更別說拉近貧富懸殊了！ 究竟還有甚麼樣的意想不到的後果未「蒲頭」？

物勁天窄, 物質同享受永遠係上層人手上, 加福利人工比你, 唔代表你有能力上多一層, 因物質同享受又同時上漲遠你而去, 工資數目只係數字玩意.
香港政治環境造成政府不敢加長期福利. 只可單一派糖, 因為長期福利比出以後好難收回, 並且政黨每年必定迫使政府追加各個長期福利, 為政黨製造政績同選票. 有增無減!! 法國減福利增加退休法定年齡引起暴動, 人性永無厭足, 福利可加不可減. 派糖可加可停, 視經濟情況改變.同意派糖, 政府出面榨有錢人捐獻改善貧窮福利.貧窮不是福, 才能鼓勵上進, 如果滿意窮福利, 那麼=法國人, 懶散窮人才擔心增加退休法定年齡. 勤勉的香港人擔心提早要退休!!!! 香港貧窮人多, 因為貧窮外來移民不斷地加入, 但大部分外來移民也不斷勤勉工作上進如同李嘉誠當初! 真正懶散本地窮人不多!!!