幾歲先可以做暑期工

《僱用青年（工業）規例》 附屬於《僱傭條例》的《僱用青年（工業）規例》對受僱於工業界青年的工作時間及一般僱傭條件加以管制。青年是指年滿 15 歲但未滿 18 歲的人士。規例的主要條文包括： 工業界青年的工作時限 工作時數和工作日數的上限每天工作時數8小時
（只可在上午7時至晚上7時之間）每星期工作時數48 小時每星期工作日數6 天連續工作時數的上限5 小時，其後須有不少於半小時的用膳或休息時間。規定僱主需於工作場所當眼處張貼經勞工處審閱的青年工工作時間表，列明青年工的工作時間及休息日安排。
禁止更改許可工作時間及休息日，除非在更改實施前的48小時，已將更改通知書送達勞工處處長。
禁止青年超時工作、在夜間工作，以及在休息日和法定假日工作。 禁止青年在場或石礦場從事地底工作，或在工業經營內擔任涉及開掘隧道的工作，以及搬動對他們的年齡和體格來說，屬過重的物品。 禁止青年受僱於危險行業。

法定係16，不過麥記會請15。

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介紹題主看勞工處出版的《青年及兒童工作須知》網上小冊子http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/lid/NoticeToYoungPersonsAndChildrenSeekingEmployment.pdf，5分鐘內可以睇完，以後你就可以肯定答複別人13歲可以合法工作，包括做暑期工。

建議1、2樓的朋友也花幾分鐘看一下《青年及兒童工作須知》，以後不要再散播虛假資料。
某快餐連鎖規定只請16歲或以上員工，絕不是香港法例規定要足16歲才可以工作阿。

勞工處還有《暑假工作錦囊》網上小冊子http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/eip/SummerJob.pdf ，內容有介紹常見8種陷阱、5個防陷阱錦囊、勞工處各區就業中心地址及電話、招聘中心地址及熱線。對找暑期工的朋友肯定有幫助。

幾歲先可以做暑期工幾歲先可以做暑期工嫁,

16歲

傻瓜..
梗係要16歲啦.
15歲唔得嫁...