人生沒有公平，要公平的人，好像是笨蛋啊？

這世界，並不公平！ 雖然不是新聞，說了也爭不到公平，可是還是想說。 說了，再想一想，或許會看開？ 甲是我好友，我在感情上挺她。可是我覺得乙可憐。 甲明顯能力比乙差，所以她用「做人」來彌補。 於是在乙眼裡，變成她一直在做事，而甲一直在做人。 甲花了很多上班時間在經營人際關係，加上能力比較不足，所以有時必需留下來加班。 留下來是因為她不太會電腦，下班後，可找親友來幫她做。 但是不知情的人，只看得到乙準時下班，甲留下來加班，而且連親友都出動了。 甲的評價極高，相反的，乙就不行了。 乙非常不平衡，又無力反擊，於是愈來愈冷漠了。 甲感到很痛苦，因為她對乙展開溫情攻勢，乙卻不吃那一套。 於是甲就對好多人說她的困境，她的朋友極多，大家都同情她，乙就更吃不開了。 後來有一天，甲又在抱怨乙時，她的直屬上司說：「你可不可以不要再欺負乙了？」 甲大吃一驚，她從來沒想過自己會是欺負人的人啊！ ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾ 其實，我心裡也同情乙，但全公司除了我和和她的直屬上司外，大概沒第三人這樣想了。 而獎金的考核等，並不是她的直屬上司決定，而是更上頭的老闆。 更上頭的老闆非常討厭乙，所以乙會繼續這樣下去的！ ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾　我喜歡甲，但是非常同情乙！ 不用說，我是乙之流的！ ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾近日裡，大家沸沸揚揚，為了誰會被派出國受訓而議論紛紛。 有兩人申請，年紀差不多，但一個是新進人員，一個在公司裡較資深。 論新進的那個，還看不出實力，但資深的那個業績向來不錯。。 可是新進的那個，在社會上已打滾過很多年，很懂得做人處世。 她的為人，評語幾近一百分。我也喜歡她！ 可是，在這個情形裡，她應該是不符合資格的。 按公司規定，年資兩年以上才可申請。 她才來一年多呢！怎麼可以？ 可是公司最後選她！因為她會做人，配合度高！ 她真的很會做人，到現在我都看不出缺點。 可是她絕非是因為能力而被挑選的！ 資深的那個，連我都討厭，因為他是個陰險愛挑撥的……討厭鬼！ 可是，如果按遊戲規則，不該是另一個去的啊！ ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾我不陰險，不與人結仇，可是也不會結黨，不會巴結！ 因為是這種個性，所以會希望規則是清楚的，競爭是公平的！ 可是，這個世界，似乎更重視的是人際關係，而非能力啊！