台灣的上班族錢少!事多!睡不飽!做的這麼辛苦,生活怎麼還是比別人困苦?
根據今年勞委會資料顯示,台灣的法定工時（二週84小時）相對於歐美先進國家都要高（如：挪威、荷蘭、匈牙利、法國、日本、美國、澳洲等）上班族不僅工時超標，休息、睡眠也嚴重不足狀態，以致過勞死事件時有所聞
接受調查的上班族中近三分之二（63.9%）每天工作超過8小時，平均每天工時10.4小時，更有超過兩成（21.4%）的上班族每天工作超過11個小時以上，也就是二週工時約110個小時，遠超過勞基法的84小時。因此，半數以上的上班族（55.9%）都認為自己的工作時數太長，但卻有超過三成的人（31.8%）每月薪資未達22,115元（註：勞工團體爭取調高基本工資為22,115元），同時也有近七成的上班族表示，即使加班也領不到加班費
yes123/劉雅文
為何台灣人這麼拼命,我們的工時比歐美國家都長很多,拼到過勞
從小就補習補到大,沒補習的也是國中開始就念書念得半死,國3開始就過著每天晚上晚自習到9點的生活,高中3年,學校不時有學生念書念到脊椎側彎.椎間盤突出.大學4年念到爆肝.碩士2年為了趕畢業論文.多少碩士生肝指數破表!
念成這樣.結果到了職場上好不容易找到工作,現在的年輕人找到工作,不是喜悅,而是被雇主壓榨的開始,是肝臟開始損壞的開始!現在隨便找工作都是要工作10小時以上,許多工作即便每天工作11小時以上,假日都要on call,要配合加班,薪水卻只有3萬多,有的還是責任制!責任制已經害死多少員工了?新聞報出來的很少啦!被公司壓下來的太多了!
台灣人這麼拼,結果換來的生活品質卻越來越差!現在很多小孩從小學就面臨龐大的讀書壓力,國中生一堆天天念書補習到12點才能睡,這樣補到高中,結果競爭力還是贏不了歐美!物價上漲,薪資還在20年前的水準!難道沒有辦法可以改善嗎?
更新1:
的豬 愛上魚大大 意義不是太大的發言
onon大大 點出了很重要的癥結阿!可惜化成民選的難度不低
ag0******大大 沒有人說開公司沒有風險~也沒有人說老闆就是整天睡飽拿錢 問題是老闆每個都想當頭 大家在做代工那種根本沒啥利潤的,都看不長遠,沒有幾間有想努力經營品牌的,難怪李焜耀會說~在台灣談品牌是對牛彈琴.apple賣台ipad,台代工廠只分那個位數到十多趴的利潤
更新2:
＊橄欖樹＊大大 現在就是很多人沒啥慾望也過得很辛苦 簡單樸素都是一種奢求
您說不結婚也不生小孩好了 但再怎麼省也得吃飯吧 家計總要負擔吧 總要給父母錢吧
保險也總得要保吧 偶爾也是會生病吧 就算沒買車.名牌.沒找老婆 現在的環境生存還是不容易
s大大 台灣許多工作 一周工時超過70小時都稀鬆平常了,薪水也沒多高,台灣大學過半是比較混沒錯,但許多私立前幾名及國立名校,絕對不是躺著就能念四年,躺著念六年也念不完,前幾名學校的碩士躺著念更是不可能
印度洋大大 提供許多寶貴的意見!每任政府都一樣...都是為了該死的選票..台灣人就是歡喜做甘願受才會被資方當白痴
✔ 最佳答案
外勞太多.工廠外移.派遣合法化
老闆當然囂張
要是換成10多年前 沒外勞可用 也沒派遣 你看那時大家過的有多好
並不是每個老闆到大陸設廠都能賺錢
削減外勞.廢除派遣 老闆請不到人 還敢說歡喜做就要甘願受??
工廠快倒了 不要說22K 32K都會跪著請你來上班
政府不想做而已 打垮資方 要是沒有競選經費怎辦?
台灣人就是好騙.善良 不然政府怎會以為喊喊口號就能催生這種白痴方法可行
2011-05-23 00:21:53 補充：
好 既然6樓都說年輕人不肯吃苦那我舉個例子早在20多年前 老一輩的 寧願去工廠工作.做工地 也不願當公務員因為那時當個小工 養活一家綽綽有餘現在呢 前年我去考國考 中年人快比年輕人多傳統產業真的這麼好? 別說笑了 薪水能高到哪去我爸是跑工地的 有時需要叫人力 做工地 一天1000中午還要吃自己 我爸都替那些小夥子感到不值得 為什麼清潔隊招考 一堆人搶著當?為什麼招考郵差 一堆人搶著當?要知道 不全然是年輕人不肯吃苦 勞委會統計 台灣人平均薪資是4萬多塊 但現在有百來萬的台灣人 月薪不超過3萬 甚至越新2萬以下的也不少
外勞一個月都保障1萬8了 還包吃住
月薪2萬的 有600多萬人 難怪台灣的競爭力進步了 600多萬外勞嘛
95%都是私人中小企業? 600多萬人薪水月薪2萬多? 連2萬都不到的有100多萬? 這說明什麼?
台灣的勞工跟上班族 足足有1000多萬人 這麼不團結.合作
光上街吼一吼 雇主不會怕 要實際行動(罷工.選票制裁) 政客為了選票 雇主為了鈔票 我們的基本工資才能提高 憑什麼我們要受那10多萬的高官跟老闆壓榨
中國沿海的勞工 有的薪水都4000多人民幣了 台灣人總有天會比大陸人還便宜
參考: 外勞般的薪水+18般武藝的人才=台灣人
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2015-05-10 15:45:02 補充：
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何以見得新聞報出來的很少啦？何以見得被公司壓下來的太多了？
我反倒覺得若真出了人命，有多少公司能壓下來呢？
「錢少、事多」現象，最主要的徵結出在企業獲利「微化」，
相信這一點，已算不上新聞，大家或許都略有耳聞。
當然，「微化」的徵結，還是出在產業結構：代工的產業太多了！
並不是說「代工」不能幹，而是我們**些利潤薄的產業，替「品牌」幹活。
你看蘋果賣蘋果，賣兩台就賺一台，咱們做蘋果的，做十台也買不起一台，
又好像COACH賣一個包賺一個包，COACH的大陸工廠最十個包只買的起一條拉鍊，
看出來了沒？我們賺的是人家給的工錢，
而我們的大老闆，說出了就是很有錢的工頭罷了。
2011-05-23 15:02:47 補充：
你不做？多的是想做的，最後誰做呢？代工費能壓低的能做！
怎麼壓低咧？從你我身上摳囉～
從製程改良上，以求降低成本或提高產量、良率等，藉此摳出利潤，
你要怪政府？
你以為政府有啥辦法？
除了獎勵研發、鼓勵經營品牌之外，有別的花樣嗎？
難道政府能拿槍抵著你老闆的頭叫他別再賺工錢啊？
就算政府真拿槍抵著你老闆的頭，你以為你的老闆就有別的路走啊？
老兄啊～
要走品牌之路，得有錢、有人、有本事、還得有膽識啊！
幾年前BENQ不是試過了嗎？（BENQ收購西門子）
BENQ有錢啊！用買的怎會沒人呢？有人還愁沒本事嗎？
但是.....膽識咧？
沒多久，打退堂鼓囉，賠死了～～
2011-05-23 15:22:38 補充：
有人建議勞委會主委應由勞工票選，不能由官派？
這話也詭異…..
官派與立法，你都不滿意了，
由勞工運作，你會滿意？
試問，你要以什麼來強制企業聽你的？
靠「私刑」嗎？
若是靠罷工，那工會便得了，
你該想想工會的功能又有多大呢？
那可都是產業勞工組成的啊！
坦白告訴你....
工會強不強，當然取決於企業主的觀念願不願意改變，
一方面也取決企業主的口袋夠不夠深，
歐美大老闆專賺毛利高的品牌財、行銷財、技術財，
咱們這兒可是寥寥無幾．．．
2011-05-23 15:23:07 補充：
樓上又見「外勞太多」這種倒果為因的說條，
但事實是，工廠內只有生管品管能徵到台灣人，
現場就是沒台灣人幹！
就算徵大夜只讓你看機器，機器停了你就按幾個扭，
只是這樣而已，就是徵不到台灣人願意幹，
嫌髒、嫌熱、嫌有味道！
不找外勞，你要叫老闆自己看啊？
請外勞要給薪水，還得讓仲介抽，
給個三萬塊，人家願意幹十二個小時，
一樣給台灣人三萬塊，台灣人就是不幹！
然後再回頭來罵外勞太多？
你媽燒了菜，你嫌東嫌西地不吃，
你媽拿去給要吃的人吃，你卻怪老媽燒菜給外人吃？
我看這款咖小要是你兒子，你恐怕也是抓來賞個兩巴掌再叫去**吧！
2011-05-23 15:24:40 補充：
本篇，我個人最同意大伙兒對「責任制」的看法，
這發明「責任制」的不知是誰或哪家企業.........
真 是 該 死 ！
妳可知台灣有百分之95都是中小型企業嗎
其他大企業 真的有生產高單位價值的也很少
說真的很多年輕人寧願去電子廠當所謂的工程師(其實在傳產那叫做操作員)也不想去傳統產業
依我看去裕隆都比去鴻海安定
台灣確實有很多世界第一
像水晶球 台灣是全世界佔有率百分之80好像
潛水衣也是世界第一 好像是三分之二吧
但這種行業有哪個大學生要來做
普通大學生都不來了
那些明星高中畢業去讀所謂明星大學的會來嗎
這種行業其實薪水都滿高的 但是真的很耗力氣 同時又要動腦
也沒冷氣吹
我發現台灣很多畢業的人都很喜歡選有冷氣吹 乾淨的 打電腦的雲端作業
我只是想跟那些人說 現在 想當人上人 就得流汗
妳不流汗也可以 就注定當人家小弟一輩子 就這樣
跟你是哪裡畢業的 學歷如何 毫無關係
妳有看到那些爭郵差的嗎 還有碩士 妳想他們心裡滋味如何
昔日高中時傲視群雄 大學時意氣風發 為何今日如此落魄
傳產現在還很缺人 月薪加加班的都比電子廠多(也沒電子廠操的還兇)
只是沒股票分紅而已
有興趣考慮看看
歐美國家...美國人也是很拼命的. 尤其是這一兩年不景氣. 很多人想一天工作10個小時也難. 有工作的, 一天工作10個小時也怕工作不保...
歐洲不敢講, 聽說南歐很輕鬆, 西班牙和義大利上班時數少.去玩過的大概都有耳聞. 法國工會強, 你fire掉一個工會的人, 他們在上訴期間你還是得照附薪水...所以, 在這件事情上面, 千萬不要把歐洲跟美國扯在一起. In fact, 就我所知, 德國人也很拼命的. 所以, 不要一竿子打翻一船人. 地球是平的, 要強要拼生產力, 政府能夠做得很有限.
2011-05-17 01:19:01 補充：
板大說, 寫論文寫到肝指數破表. 我就有話要說了. 台灣的研究所很混的. 在美國當過研究所教授的人都知道, 台灣的碩士大概都沒學什麼. 論文很多方法不對, 理論待實驗. 很多只是加強一下大學課程而以.
我好奇不知道有沒有研究, 學生肝指數破表跟亂吃得B肝, 同學間拼酒, 熬夜打麻將, 玩網路遊戲有關吧...人家英國研究所一年唸完還能寫完碩士論文, 美國碩士很多不必寫論文, 他們學術地位沒有比較差吧.. 台灣的研究生是不是平時不努力, 臨時抱佛腳? University翻成"由你玩四年"大概是台灣的特有現象.
抱怨社會現象要有點依據.
大家都以為
開公司沒有風險嗎!!??
大家都以為
老闆真的那麼好當嗎!!??
如果上班族真的都是
錢少,事多,工時長,壓力大,睡眠不足...
而老板都是
錢多,事少,工時短,壓力小,天天睡到飽...的話
那你為什麼不乾脆去當老闆
而不要當上班族就好了....
不要說沒有錢
真的有心的話
很少的成本就可以當老闆了....
事在人為
辦法是人想出來的
如果沒有本事的話
就好好地替人打工吧
如果不甘心,不滿意,不服氣"老闆吃肉,而你只能喝湯"的話
那就自己創業,自己當老闆吧
如此而已,沒有什麼好抱怨的....
2011-05-16 22:06:12 補充：
創業失敗的有多少?
下場如何?
你們知道嗎?
真的以為
當老闆那麼簡單喔!!??
我不是要替老闆們說話
只是就事論事
凡事不要只看表面!!!
徵結在:
擬定勞工政策的勞委會
有否真正為勞工權益著力過?
勞工法令 逾半過時
有否認真修法過?
要改善勞工長期被惡雇主欺凌壓榨的不公不義
建議
勞委會主委 應由勞工票選!
事關勞工福祉
不能由官派!
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狗窩有得住 租個房子 三餐有得吃 自己煮便宜又營養
不崇尚名牌 潮流 不追求３Ｃ 不追求流行
一切以簡單樸素為主
這樣～找個能夠維持生活開銷的工作就足夠了
慾望無窮盡，想要住豪宅開名車 戴名牌 擁美女
那就靠自己的本事了 別過勞死才好。
我先去睡了～～ 睡飽飽
你應該跟日本比，現在他們接近經濟大恐慌了
前陣子還有報導，白天接頭爆滿的日本上班族，因為找不到工作又不敢讓家人知道，結果一樣一大早就出門在外面亂晃.........
別跟歐美比啦，那是一直以來就這樣的情景了
有的國家還週休三日咧，結果人家國民所得還是比我們高好多........
簡單...憤怒一點說，就是
台灣的老闆，錢多事少睡的飽
所以相對的台灣的勞工，錢少事多睡不飽
以上言論，其實是不對的，至少，不完全對。
因為台灣的老闆，賺的錢都進口袋，所以錢多多。
因為台灣老闆錢多多，所以給勞工的錢就變少了。
因為勞工拿的錢變少了，所以只好努力做、拼命做。所以事就多了
因為做的事變多了，所以睡覺時間就變少了。
正因為有那麼多的因為，所以勞工得到的結論就是 錢少事多睡不飽
最後的最後，難道沒有辦法可以改善嗎？
很不幸的，沒有。
至少就整體來說，沒有。如果你自己開公司。然後願意賺的錢，你和員工均分。那你就改善了。但不是大家都和你一樣那麼好的。
還有，看世界末日要不要來。毀掉一切重來或許就能改好一點了。
