公司都說工作是責任制 但是丟兩個人份的工作給你要在期限內做完
公司內連做到課長"每天"都快八點才下班(正常下班5點)
假日還必須自己來加班
這些都是沒加班費 沒補修假的
薪水也不是挺多...
家人覺得生活都沒品質了
這份工作離家遠事多錢少 家人一直要我換工作
但我很怕外面公司都是如此
我也懷疑是自己效率問題?!
但我上班沒摸魚 整天就是一直趕工作
還是無法準時下班
我還是社會新人沒什麼工作經驗
因為這間公司是上市櫃蠻大的 所以想待一年再去找工作
但是家人覺得不需要浪費一年委屈自己
這一年的時間還不如到別間公司培養經驗
看來大公司也是很會壓榨員工啊.....
公司打著責任制的名號 但工作是兩個人的分
2011-05-16 5:39 am
回答 (17)
2011-05-16 7:54 am
✔ 最佳答案
您好:社會新鮮人能到大公司上班,就應該珍惜這份機會,好好努力工作,表現好一點,台灣目前所有公司都是一樣的,都是濫用責任制,所以都是一樣增加員工工時但是都不給加班費,但是大公司的經驗會是您以後換工作的一個很好參考依據,所以建議至少要待一年才能跳槽,在這一年中好好努力工作,等到下一份工作面試時就可以將在這家公司的經驗說給面試官聽,這樣應該會比較容易錄取!!
2015-03-19 6:36 am
2015-01-22 8:40 am
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2015-01-04 4:10 am
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2014-12-20 1:32 pm
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2014-12-18 12:57 pm
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2014-12-18 7:59 am
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2014-12-17 6:42 pm
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2014-12-02 10:54 am
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2014-11-25 11:29 pm
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2014-11-25 6:21 am
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2014-07-08 2:30 am
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在來就是為小姐們做簡單的市場分析，讓妳瞭解之後，在讓妳考慮自己是否有入行的需要。
不會去欺騙或免強妳做妳不願意的事情之後，接下來就是碰個面、做個簡單的面試。
酒店工作主要還是依照外在條件、去區分妳適合上的店家，所以面試必要的喔。
這樣才可以為你做更準確的分析，在見面的過程裡我會依照妳的外型和妳所希望的程度，提供適合妳的店家，讓妳去做選擇。
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2013-11-08 7:57 am
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2011-05-17 6:00 pm
『責任制』不是公司說了就算數，
要去看「勞基法」的規定。
且超時工作，也有加班費的問題。
建議：與勞工局申訴吧！
要去看「勞基法」的規定。
且超時工作，也有加班費的問題。
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2011-05-16 5:17 pm
<但我很怕外面公司都是如此............>
==>這句話是重點,很多公司有侍無恐的來源.
並不是所有公司都如此,只是勞工被教育成不敢離職.
勞工害怕,不敢走出去,資方自然予取予求.
==>這句話是重點,很多公司有侍無恐的來源.
並不是所有公司都如此,只是勞工被教育成不敢離職.
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2011-05-16 8:25 am
未經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香？
工作的辛苦也是一種學習！
不能適應，只有另求它途，但說真的，你會真的希望找一份錢多事少離家近的工作嗎？天底下這種好康可不容易喔！
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2011-05-16 6:16 am
公司上市櫃是缺錢也因為缺錢壓榨員工有運得到這份工作無命享受.....建議快快
離開。如果想多待些日.請將每日上下班時間列冊.那日老子不做了向勞工局申訴
公司遇時加班未給付加班費...祝福你
離開。如果想多待些日.請將每日上下班時間列冊.那日老子不做了向勞工局申訴
公司遇時加班未給付加班費...祝福你
收錄日期: 2021-04-27 22:37:04
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