勞工假期 vs 法定假期

1) 兩個假期來源

《僱傭條例》規定僱員每年可享有的12天假日正確官方名稱應稱作法定假日，勞工假期只是俗稱而已。法定假日是《僱傭條例》的內容範圍，來源於香港法律。~~參考http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57f_whole.htm

法定假期並非法律上的名稱，一般人所說的法定假期有很大機會是把法定假日誤稱作法定假期！法定假期還有可能是指政府立法規定的所有假期，包括：法定假日、休息日、有薪年假、產假、病假、工傷假等《僱傭條例》規定僱員可享有的假期及每年憲報公佈的公眾假期，因為這些"假期"都是經過立法程序而規定的，統稱作法定假期亦未嘗不可，肯定全年不止17日！

如果全年放17日假的假期，應是每年放69日的公眾假期，公眾假期減去52個星期日就正好是17日！公眾假期除了52個星期日後，比法定假日多了5天，那5天就是：耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節、佛誕、聖誕節後第一個周日(全都是宗教性節日)。
~~參考http://www.gov.hk/tc/about/abouthk/holiday/index.htm

公眾假期是英國管治香港時特別設定，香港特區政府沿用至今。公眾假期是適用於政府公務員，傳統上洋行、銀行都是讓僱員放公眾假期的，所以公眾假期又有俗稱作政府工假期、洋行假期或銀行假期。
據說公眾假期的設立是因為宗教信仰上的須要而設，英國國教是基督教，港英政府就有必要照顧員工有足夠時間出席宗教活動：52星期日要上教堂，受難節、復活節、聖誕節都須要作宗教活動所以都須要放假！港英時代是不放佛誕的，但英皇壽辰日都屬於公眾假期。
目前《僱傭條例》只保障僱員可以享有12天法定假日，並無勞工法例保障銀行、洋行職員必定可以放公眾假期，長俸公務員的聘用條款有規定可以放公眾假期。

2) 比較利與弊：就是放多或少5天假。是利還是弊要看你站於甚麼立場。

本人要做一份有關勞工假期12日 vs 法定假期17日report, 如下:

勞工假期 = 法定假期= 12日 勞工適用
公眾假期 = 17日 銀行適用