係當日,做完一日野之後,個部門有一位同事同我講
話當日係叫我返去試工的姐,我唔適合佢地公司,話唔使返啦,遲d有票會打比我,叫我返去拎...
咁我就同佢講,話係有同事叫我返工,無話過試工
點知佢就話,呢個係部門溝通問題,唔關佢事...
於是,我就覺得好無奈
想問下,我應該向勞工處幫手追人工,定係點呢?
唔該
更新1:
佢真係講試工,唔係話試用期....
更新2:
問過話要等下一個月,佢地出糧先至能夠比到我....
追唔追得返佢出糧?
2011-05-09 12:15 am
幾日前,有一間公司打來叫我返工,於是,我就返工啦
係當日,做完一日野之後,個部門有一位同事同我講
話當日係叫我返去試工的姐,我唔適合佢地公司,話唔使返啦,遲d有票會打比我,叫我返去拎...
咁我就同佢講,話係有同事叫我返工,無話過試工
點知佢就話,呢個係部門溝通問題,唔關佢事...
於是,我就覺得好無奈
想問下,我應該向勞工處幫手追人工,定係點呢?
唔該
係當日,做完一日野之後,個部門有一位同事同我講
話當日係叫我返去試工的姐,我唔適合佢地公司,話唔使返啦,遲d有票會打比我,叫我返去拎...
咁我就同佢講,話係有同事叫我返工,無話過試工
點知佢就話,呢個係部門溝通問題,唔關佢事...
於是,我就覺得好無奈
想問下,我應該向勞工處幫手追人工,定係點呢?
唔該
回答 (3)
2011-05-10 11:00 pm
✔ 最佳答案
HI~試工分分中係代表冇人工，同試用期係有分別的…不過你入職前佢要同你講冇人工先係咁…
試用期內未夠一個月，公司或員工都可以一日通知第2日唔駛返…
勞工法都有規定 員工離職後7日內要出糧，
請問你過左7日未呢?如果佢過左7日都未出糧，
你當然可以搵勞工處幫你追討…你再等幾日睇下佢會唔會連絡你先啦^^
2011-05-09 7:41 am
你有疑難,應該同你的上司講,唔係聽D同事講,你所講的同事是否可代表公司?部門溝通間題,唔關佢事,亦都唔關你事.
我覺得你最好講清楚D,唔係好難幫到你.
我覺得你最好講清楚D,唔係好難幫到你.
2011-05-09 3:12 am
我應該向勞工處幫手追人工,定係點呢??????呢Ｄ唔叫試工,應該叫試用期,好多行都有,在試用期內大家双方都隨時可以於止。公司到糧期先計糧比伙記,到時都冇咪去問佢攞,冇嘅咪駭佢話勞工處見。
2011-05-09 21:17:24 補充：
試工同試用期都係同一樣嘅野！唔好執着字眼嘅問題。掉返轉頭,你返左两日,都随時可以走人,記注差不多行行如是。
2011-05-09 21:17:24 補充：
試工同試用期都係同一樣嘅野！唔好執着字眼嘅問題。掉返轉頭,你返左两日,都随時可以走人,記注差不多行行如是。
收錄日期: 2021-04-18 16:02:18
原文連結 [永久失效]:
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