護理制度施行已久為何昨天才抗議

請你自己用你的眼睛看看每一家醫院，
你從早上六點(起床吃早餐、帶小孩、騎車上班)到晚上八點看看吧~
現在幾乎都是八八班，什麼叫做八八班?!
就是早上八點到晚上八點都在上班，
在人力足夠的情況下，8-5班或8-4都是OK的~
但現在人力不足，狂上八八班，你會爽嗎?!
內外科病房很累的，因為人力不足，
所以變成現有的護士要補人力不足的地方
短期的還好，現在已經變成長期的了，
你還沒在醫院工作，就不要下這種斷論!
你一個人顧20~25個病人，我看你會不會脫下衣服，大喊不幹了!
1:20~25跟之前1:12~18還有1:10~18
差別有多多!?!?

你自己用眼睛去看看吧!!!!
下這種斷論，由此可知你絕對不是護理執業人員

2011-05-02 21:05:22 補充：
再者，煩請回答的人，若不是護理人員，
若下這種斷論，煩請用國小生的數學來算算看，
一般勞工底薪一萬多，多那一點點也補不到什麼，
那為何還會有人做這份工作? 抱怨錢少+事太多，
照你們的說法，環境差就不要做，那還有什麼工作可以做!?
請不要說出讓人覺得你們是還沒出社會，不知錢有多難賺的人!!

不是給不給糖吃的問題，是給予更多的人力，
給予更多關懷來看看默默付出的護理人員，
而不是一直罵護理人員

就只是要抗議沒有加班費，以前有，為何縮減的問題，
人力短缺要怎麼解決，這些都是要政府一起解決的，
並不是單方面叫醫院多招募人力，若大家都很膽小不敢在臨床，
那要怎麼克服，這些都是問題，這樣懂嗎!?

到下面的網址看看吧

▶▶http://qoozoo09260.pixnet.net/blog

醫療環境已改變，健保實施是重點

健保實施後醫界收入大不如前，過去正式員工已轉約雇制，就是一年一聘，

一些醫院為降低人力成本，將人力編制壓縮到最少，護理人員勢必加班才能Cover過來，基層自然哎哎叫！

如板主所見

如果知道這工作明明不適合

偏偏又往醫療去

這不僅讓大眾質疑醫護人員的良知

更傷害生病的人

還是那句話：覺得不高興就辭職

不是都要給糖吃

人吃五穀雜糧 哪有不生病的道理

大家都會生病 都有生老病死

如果護士的工作環境能再好一點

對大家而言 也是有幫助的

過去是超過8小時部份以加班費計算 ，最近三年超過8小時部分，才開始不算計加班費，實在忍無可忍，才利用這次機會，請馬政府重視。因馬政府的工業研究院會，公然教導公司老闆如何規避勞基法與如何壓榨勞工勞力，這是馬政府的德政。