信念和價值觀的定義

信念 注音一式　ㄒ｜ㄣˋ　ㄋ｜ㄢˋ 漢語拼音　ｘ
圖片參考：http://dict.revised.moe.edu.tw/images/fe5a.jpg
信仰不疑的意念。如：「優勝劣敗是他處世的唯一信念。」


價值觀 注音一式　ㄐ｜ㄚˋ　ㄓˊ　ㄍㄨㄢ 漢語拼音　ｊｉ
圖片參考：http://dict.revised.moe.edu.tw/images/fe68.jpg
ｎ 對人生、事物的看法或評價。如：「僅以個人價值觀來評論人事的是非，是不夠理性客觀的。」


價值觀念 注音一式　ㄐ｜ㄚˋ　ㄓˊ　ㄍㄨㄢ　ㄋ｜ㄢˋ 漢語拼音　ｊｉ
圖片參考：http://dict.revised.moe.edu.tw/images/fe6b.jpg
ｎ 受同一文化影響的團體成員，對於生活中各種人、事、物應該如何安排才最為恰當的共同想法。

2011-05-02 09:50:49 補充：
到底何謂信念呢？「信念」一詞，常常與態度、觀念、看法、觀點…等詞混淆，所以當父母在闡述他們的親職信念的時候，往往也不清楚他們所說的「信念」，到底是怎樣的概念。

2011-05-02 09:50:59 補充：
Bugental(1992)指出，無論從訊息處理模式取向、建構觀點取向，或是交換觀點取向來看，都認為所謂「信念」的本質在於「認知」；而所謂親職信念，則是父母對於孩子、對於親職的認知。

2011-05-02 09:51:07 補充：
Mcillicuddy-De Lisi與Sigel (1995)認為信念是非常複雜的。首先，他們釐清「信念」的概念，提出信念包含了八個向度，而這八個向度不僅非獨立運作而且也無法以實驗控制(況且人類的心智運作也不是像機械論的簡單)。構成信念的八個向度分別是：

2011-05-02 09:51:15 補充：
一、建構的知識：信念包含著某些知識，而這些知識經由經驗的建構、透過同化和調適而來。

2011-05-02 09:51:23 補充：
二、知識範疇：信念會被歸納、分類到不同的知識範疇；不同的知識範疇之間可能有所區隔，也可能彼此會有關。

2011-05-02 09:51:31 補充：
三、絕對或可能性：個人所持的信念，可能是絕對的、不可動搖的，也有可能只是有這個可能性而已。

2011-05-02 09:51:38 補充：
四、文化傳統：雖然信念的內涵可能因為不同文化背景而來，但是信念在每個人身上的影響程度是因人而異。

2011-05-02 09:51:46 補充：
五、情感：信念會受到情感因素左右，而使得信念的影響力，在實質上或強度上會有差別。

2011-05-02 09:51:56 補充：
六、目標：信念會透過某些行為目標而表現出來。

2011-05-02 09:52:04 補充：
七、價值：在對不同的信念之價值判斷上，有程度的差別(如：認為它是否重要)。

2011-05-02 09:52:12 補充：
八、實踐：由核心信念所衍生出來的其他次信念--實踐信念，會在不同情境下顯現出來；一項重要的實踐信念是，個人在採取和執行策略時對自己能力的信念。例如某部分的父母效能信念就屬於實踐信念。

2011-05-02 09:52:30 補充：
許多關於父母親職信念的研究，鮮少討論到信念的涵義，而使得對親職信念只是表面化的理解、缺乏定義；可以說任何問到有關父母親職的問題都被歸為「信念」了。因此，父母的親職信念，也應該包含有這八個要素，才能稱之為「親職信念」。

2011-05-02 09:53:07 補充：
何謂信念?信念就是人們對事物發展規律的看法。是一種精神虛擬化的美好願望,也就是所謂的,我們都是為希望而活著。

2011-05-02 09:53:14 補充：
哲學將每一個人的意識作為許多信念的集合,在許多信念中,也就是個人的想法作為意識的意志者,就如同不解何謂"信念",用信念為唯一的思想以為自主與獨立思考的憑藉。在這個層次中,個人將各種價值運用到自己身上,建立起個人的信念、人生觀、社會觀和性格,依其信念行事,形成個人的生活品質。

2011-05-02 09:53:26 補充：
何謂NLP?

NLP所探討的是~不同領域的傑出人物獲得傑出成就的方法，以及如何複製他們成功的思考與行為模式的方法。它讓我們知道，我們要如何才能夠思考得更好，並因此而獲得更多的成果。NLP教我們，分辨平庸與卓越的巨大差別到底是什麼?它可以到達一個非常細膩的地步。

2011-05-02 09:53:44 補充：
NLP 首創於1970年代早期年代早期。由創始人約翰‧葛瑞德(John Grinder)和理察‧班德勒(Richard Bandler)二人，私淑了四位頂尖的心理治療師與溝通大師：催眠治療大師密爾頓‧愛瑞克森(Dr. Milton H. Erickson)，家庭治療大師維琴尼亞‧薩提爾(Virginia Satir) ，完形治療創始人弗列茲‧皮耳氏，溝通大師格利葛利‧貝特森(Gregory Bateson)。再加上適當的修正與發展，而擴充堅實了當時初生的NLP內涵。另外，NLP神秘有趣的一面~透過策略導引與模仿，能快速學習任何事物，並取精用華，更勝於藍。

2011-05-02 09:54:48 補充：
藉以分析及探索支配人類行為複雜過程的模式, 它的基本假設為: 在可由肉眼測得的人類行為模式, 以及暗中主宰此行為的神經活動模式之間存在著一種重複(Dilts, 1976年)

N(Neuro)指的是人類在用眼睛看、用耳朵聽、用身 體去感覺、用舌頭去嚐，以及用鼻子去聞的過程中，發生在神經系統內的一些心理歷程。

L(Linguistic)指的是語言及非語言在我們與別人的溝通時，以及在我們組織自己的思想時所扮演的角色。

P(Programming)指的是我們可以用來設定我們本身思想 行為程式的方式，就像電腦被設定程式去做某些特定的事情一樣。

2011-05-02 09:55:11 補充：
總而言之，NLP所涵涉的是~我們如何透過五官來處理我們對外在世界的經驗，以及我們如何運用相同的內在感官，有意和無意地達成我們希望的結果。

事實上，決定我們會去做什麼和成就什麼的，正是我們的思考~知覺、想像和信念的模式，而NLP所研究的就是我們如何知覺或思考的方式。

在眾多對人類身心運用的研究中，NLP是至今為止， 世界上已出現的能夠改變類運用身心的方式、開發潛能、使其臻於卓越顛峰的身心行為科技中，效果最迅速.威力最強大的其中一種。

2011-05-02 09:55:55 補充：
一般而言, 它可用於心理諮商. 健康維護. 商業與教育上. 　

NLP用於心理諮商上面, 如個人心靈創傷. 受虐. 受暴力. 無自信心. 恐懼. 恐慌. 憂鬱. 焦慮. 家庭問題. 婚姻問題. 情感困擾. 消除壓力. 身心不適症狀等等......的困擾. 有其與各家的差別~

(1)過程快且效果持續

(2)肯定善意而無副作用

(3)有效引發潛能, 擴張成果至無限

(4)終生學習, 永續成長.

參考資料：http://hk.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=7006030100181

2011-05-02 10:01:28 補充：
價值觀的定義

「價值觀是一些我們從日常行為或行動希望能達致的目標。」

"Values are objectives that one seeks to attain in our daily action / behavior."


甚麼是價值觀？

‧ 一些個人處事（包括行動和作抉擇時引用的）的基本信念和原則。

‧ 推動個人動機（source of motivation; 例如：名譽）和個人滿足感的來源（basis for personal fulfillment; 例如從名譽地位所得的滿足感）。

‧ 個人評估成就和效能的標準（例如：我滿意我得到的名譽和地位嗎？）。

2011-05-02 10:01:43 補充：
價值觀是目標，興趣卻是活動（Values as objectives, and interests as activity）

「價值觀帶來目的感，像星星一樣指引個人去到生命空間內的某些地方。那裡可以是意義的中心、需要得滿足的地點和讓興趣得以表達的場所。價值觀比興趣更為基礎根要，因為價值觀表示質量或探索的目標，反之興趣表示那些追求價值觀的活動或事物。」

2011-05-02 10:02:03 補充：
"Values provide a sense of purpose. They serve as stars to steer by in guiding individuals to specific places within life spaces, places that can be the center of meaning, locales for need satisfaction, and venues for the expression of interests.

2011-05-02 10:02:11 補充：
Values are more fundamental than interests because values indicate qualities or goals sought, whereas interests denote activities
or objects in which values are sought. "Super, Savickas, and Super (1996)

參考資料：http://www.hkcss.org.hk/cy/1-8.pdf

2011-05-02 10:03:04 補充：
A、價值觀： 價值觀是一種基本的信念，認為某特定的行為模式或事物的最終狀態，優於相反或對立的呈現方式。價值觀大部分於早年形成。

a、價值觀的重要性： 價值觀影響我們的態度與行為，而且它也會左右人的知覺，所以於組織行為的研究中占有極重要的地位。

b、價值觀的種類： (一)Rokeach價值觀調查表(Rokeach Value Survey) 簡稱RVS，包含兩類價觀：

1、目的價值觀：為個人想達到的最終狀態，即一生中最想達到的目標。

2、工具價值觀：即個人偏愛的行為表現方式，或為達到目的價值觀的手段。

<以上是網路上簡略的價值觀說明>

2011-05-02 10:03:45 補充：
1.我個人認為價值觀是一種對某些事物的看法.態度及認知,例如:有人的"金錢價值觀"是有錢能使鬼推磨,但有人覺得錢只要夠花用就好,這完全是一個對於"錢"的看法及對於錢依賴的程度和看待錢的態度!

所謂的正確價值觀?其實很籠統,好像也沒一個正確的答案,然而一般人的價值觀都不會差到那裡去,只會有少數的一些差異而已,例如:地區文化的不同啊.生長環境啊,父母教育啊,這些都會影響到我們的價值觀.

2011-05-02 10:04:00 補充：
2.然而正確的價值觀是建立在合乎常理之下對事物之認知,不論是哪種價值觀,例如:有人的某些價值觀很健康,有些部份的價值觀卻不怎麼正確,所以每個人的價值觀都不可能全然都是正確的,只是取決於偏差多或少而已,不知我這樣回答,你是否會明白?

例如:外國人對性的態度很開放,那是因為他們的文化,因此他們的性愛價值觀可能和台灣人不太相同，但你能因此而說他們是錯的嗎?就算不太好，也不至於說什麼太指責的話語，所以一個人價值觀會偏差，一定是有原因的，可能成長背景啊，父母教育啊，還有受到重大事件的衝擊等而漸漸形成的哦!

2011-05-02 10:06:10 補充：
3.怎麼培養正確價值觀~~

這是我個人小小意見，我覺得多接觸人群，或和朋友的交談中及老師父母的教導中，我們會漸漸明白自己的價值觀是否沒有偏離或需調整；有空也可以多看書及報紙和有正面意義之電視，這可以強化我們正確價值觀的建立,提供給你做個參考~

參考資料：http://hk.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=7007011004385

2011-05-02 10:08:23 補充：
人每天面對世界種種，依賴個人的信念系統去維持，日子過得如何，取決於信念系統的效率。

信念系統中的信念是主觀、絕對的法則；價值是予人的意義、好處。

價值是使我們去做或不做每一件事的原因。不論事情大小，我們都會在價值上作出衡量、比較，然後選擇價值較大的才決定行動。譬如買菜這麼一件日常小事，買菜芯抑或芥菜？決定因素可能不在價格，而在乎對人身體的益處－芥菜較寒涼，所以買菜芯。在這裏健康比金錢更重要。

2011-05-02 10:08:51 補充：
每個人都有自己一套價值觀，它是我們賴以生存於世的一些基本原則，是我們認為甚麼事物最重要的一些信念。這些信念大部分隱藏在我們的潛意識裏不易被察覺，卻支配覑生活中每一件事。像上述買菜一事，可能母親曾說過芥菜寒涼，亦甚少買回家做菜，於是日後在市場內便會自然而然地不買芥菜了。

2011-05-02 10:09:04 補充：
買菜只不過是日常小事，算不上是甚麼重要信念。假如試過一個蠔油鮑魚芥菜膽的菜，箇中美味可能令人改變「想法」，對芥菜不那麼抗拒的。一個自小在缺乏溫暖、關顧，凡事需靠自己解決的情境長大的人，為保護自己會與人保持距離甚至敵視，不輕易信任他人，無安全感，對愛有戒心；但當遇到真摯的關懷、真誠的愛，發現人世間不盡是冷酷、計算，縱然經過遲疑、內心掙扎也終會被感動，進而肯開放自己，學習接納別人。所以，價值觀不是一成不變的，相反，價值觀在人生命中是隨經驗、身處環境而不斷修改、調適。將事情的價值改變，那麼對那件事的態度便會改變，行為也就相應改變。

2011-05-02 10:09:27 補充：
人做事都不會只為了一項價值。譬如人工作是為了賺錢，也為了在社會上因個人的付出而獲得尊重，及令家人有安全等幾項。一些價值比另一些更為重要，在行事之先需要對這些價值按輕重定位，若賺錢最重要，那就不要太介意是否獲尊重，手段或會便宜行事。有時內心有數個價值同等輕重，正如魚與熊掌，就會很難作出決定。

有時人會理解一些事情的價值，但內心則有另外一套觀念，結果便是知到一些事情應該做，但總下不了決心去做。好像人知道吸煙危害健康，應該戒煙免害人害己，但基於「能舒緩緊張」「能刺激思考」等「需要」而繼續吸煙如故，於是不應做的事卻做了；可能，要等到「出事」才肯狠下決心戒煙，可惜往往是太遲。

2011-05-02 10:09:40 補充：
個人生命中基本價值與信念：

－每個人在世上都有其存在價值，有特定的崗位，做好份內的事，才能保障世界的正常運作。

－謀事在人，成事在天。事情能否成功，要通過很多變數的配合，效果如何非本人能控制，個人能做的是盡力去做應做的事。

－若要人似我，除非兩個我。天下間沒有兩個相同的人，凡事不能主觀以自己作準。

－人不會為他人而作出任何改變，乃因自己認為應變才變，所以，他人的意見只供參考，主動權仍在個人身上。故此，不要以為自己可做「救世主」，即使用心良好。
　

2011-05-02 10:09:55 補充：
思想語言行為

2.

一個人的內心狀態和思想，可從他的說話及行為表達出來。語言運用（內容、語氣等）得宜，更能影響自己以至別人的心態和思想，因而改變行為和結果。所以，思想、語言、行為三者的關係相當密切。

2011-05-02 10:10:11 補充：
語言是人日常生活中極重要一環，恰當、貼切和有效的使用語言，可準確地表達訊息，避免不必要的溝通誤會，亦可作有效的回應，讓事情得以順暢發展。 一般講出口的說話，可以是個人想法的全部，例如在風和日麗的一天說「今日天氣真好！暫且放下工作到郊外走走。」 有時說話只是表達了一個意思，未全部顯示說話者內心對所說事物的看法；好像對人提起自己的孩子時稱之為「乞兒仔」，總不會是真的以行乞為生，亦不會信兒子是一無是處，如此說只不過是習慣性的謙遜罷了；稱讚對方的子女精乖伶俐、出落標緻，也許是客套的恭維，較深層的想法並未說出來。

2011-05-02 10:10:34 補充：
女孩子半嬌半嗔地向男友說：「我真恨死你了！」正話反說，其實心裏愛他愛得不得了。有些人說話常帶「口頭禪」，例如在交談時他老是開口說「肯定」、閉口「絕對」等詞語，那麼他為人不是滿有自信、對事情有十分把握，就是輕率武斷，與他交往共事就要謹慎點，免得成事不足，反遭滑鐵盧。

2011-05-02 10:10:45 補充：
說話的聲調高低、強弱、速度、語氣的運用，也可讓所願表達的意思有所不同；譬如在一件工作項目經過波折、多番努力後終能完成，主管一句 「真的歸功於你了！」語調激動，甚至亢奮，下屬可感受到是受讚賞，心想縱是捱更抵夜完成工作也值得，付出的努力是獲承認、欣賞的；往後的工作亦會繼續盡力、希望能得更佳回報。反之，如果上級聲調深沉平板、「輕描淡寫」敷衍式說出的話，下屬心想的絕不可能是自己能力受到認同，以後會否繼續「仆心仆命」去做會成疑問，甚或萌異心，伺機「蟬過別枝」也未定！

2011-05-02 10:11:18 補充：
身體語言有時比說話更能顯明內心感情的，好像會議當中主席面帶笑容、雙手伸出、手指張開、身體略前傾、雀躍的宣佈：「今天有個消息告訴大家 」，眾人會期望好事將至，人也會放鬆，期待訊息的內容公佈。在有的情況下，身體語言更使說謊話者「露出馬腳」－如果他一邊說話，一邊不自覺的摸鼻、擦眼，甚或面紅、流汗，就表明他可能口是心非了。

2011-05-02 10:11:34 補充：
有位朋友思想快過行動，下了決定，往往未實行便改變主意，所以對覑他不必急覑行事，讓他變卦幾次，到頭來可能選回最初的選擇，此時再作配合還未遲。他妻子或是起初不出聲，由得他自說自話一番，再表達自己意見；或者想他往東走、刻意跟他抬槓，提出向西行，讓他作出異議，最後是按妻子的意思而行，夫妻間頗能琴瑟和諧呢！

日常生活中能知己知彼、鑑貌辨色－了解對方思想模式，猜測他說話的動機，以至他將有的行為－不妨投其所好，就不難做到有效、成功的溝通，產生相應的行為。

2011-05-02 10:12:06 補充：
溝通技巧

3.

人際關係在人出生便開始了，從與父母、兄弟姊妹、朋友的早期社會性相互作用中學習甚麼是可接受的，甚麼是不可接受的；善解人意、富同情心的父母長輩提供明智的指引，不斷練習的工夫逐漸培養出與人相處的社交技巧。

良好的社交關係，靠有效的溝通技巧。面對不同年齡、地位，性別的人採用不同的技巧，基本上以微笑、誠意問候、讚賞說話都能表示對他的尊重，在這基礎下，才容易打交道。

與人相處，能知己知彼，關係會如魚得水，大家愜意。在日常生活中，做一個善於說話的人，儘管對話題有興趣或深切認識，說出要點就好，不要長篇大論、壟斷談話，讓對方有機會說話，特別在工作中更是必要的。

2011-05-02 10:12:28 補充：
話題也要集中，並認清要討論的真正問題，避免過早下結論，否則變成「一言堂」，其他人亦無從發言。本人十分抗拒定期的工作會議，上司總要經一番開場白後才入正題，又把眾人聽過多次的資料重覆再重覆，每項議題同事匯報後慣性地補充及作小結，上司本人顯得十分投入，卻把一眾同事差點悶死，令到會議不必要的拖長，但實質上是會而不議，變成「單人秀」。與人談話不要扮專家姿態，令人生厭，並引起對方對話的興趣，用對方能理解的方式交談才是良好的互動；有時觀察對方之社交信號，可知對方是否已厭煩而決定繼續或結束對話。說話方式因人、場合不同而異是必要的， 用柔和聲調、親切語氣總不會錯。

2011-05-02 10:13:22 補充：
善於傾聽是有效交流的重要方式，這也是基於對對方之尊重，即是對對方觀點像對自己觀點一樣感興趣；不獨是以身體前傾、保持目光交流的訊號告訴對方你在留心他的說話，還要避免急切插口打叉或慣性的唯唯諾諾。

有時與人相處不如意，部份原因是人太關注自己的事情，忽略他人的感受。一個例子就是曾與一年輕人對談，因覑緊於批評她應該做到、能力亦可及但未有實踐的學習時，以對待成年人的說話和嚴峻的語氣去「曉以大義」，認為她會聽得明白及認同，而忽略了她對自我的接納認未肯定，結果演變成唱獨腳戲，自己在自說自話，年輕人一言不發，頭越垂越低，顯然是她已「閉了關」，對談目的不能達到，關係卻是搞垮了！

2011-05-02 10:14:04 補充：
以上參考資料： http://www.stephen-kg.com/camp/system.htm

2011-05-02 10:17:20 補充：
請發問者也參考以下網址：

http://web.ed.ntnu.edu.tw/~minfei/organizationalbehaviorresearch/value,attitude&satisfaction.pdf

http://hk.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=7007110507243

(因回答內容字數有限，請自行到上述網址瀏覽!)

希望可以幫到你!

參考資料：1995 (網上)

2011-05-02 10:19:34 補充：
因回答內容字數有限，其餘內容請轉移到意見欄繼續看!

謝謝!

2011-05-02 10:20:06 補充：
希望可以幫到你!