唔明點解而家大部份僱主都咁歧視年紀大既人

師傅, 做住part-time先啦, 有半份糧都好過無, 話唔埋第2日經理見你做嘢有交帶, 主動開聲叫你轉長工呢.

其實佢可能係覺得你年紀大, 可能怕你在上落貨時會體力不夠, 不過, 你應該要話俾老闆聽, 你的優點是不會好似後生仔一樣, 做2日又話有份新工作而要辭工, 明未?

講真, 請後生仔又有鬼用咩? 有d工人工又唔係高, 勉強要請後生仔只是自己搵自己麻煩. 早幾年m字快餐話要年輕化, 有間分店的店長好鬼有型, 一次過炒左一堆阿叔阿姐後, 成班後生就無一個人願去洗廁所和倒垃圾, 而且一到學校考試前就一堆人同時要請假去溫書, 到最後店長先生就找佢下面個2副出面, 「扮死狗」請返班阿叔阿姐返公司做野, 呢件事就俾我地班長工當笑話來講.

其實

年齡較大者

更認真

更愛惜工作

穩定性高

加油！