政府盲目在5月1日實施最低工資,香港市民危在旦夕~ 我們必須正視,大家不妨發表意見!
勞資雙方對政府處理最低工資的不滿愈趨升溫,近200名僱主及僱員同時出席「最低工資苦水會」,兩小時內盡吐苦水,有僱主批評政府指引不清,政府帶頭將休 息日計薪令他們失去預算,保安公司要大增管理費,中小企因成本上漲隨時倒閉,若不跟隨政府做法又易被標籤為無良僱主;亦有低技術僱員直斥工會叫價太高,愈 幫愈忙,擔心飯碗不保。
其實最初不少社會人士提出成立最低工資制度的原因,鑑於香港窮富懸殊,基層巿民的收入往往不能足以糊口。他們認為成立最低工資,便可以確保有工作的人士,可以賺取能滿足基本生活需求的薪金。而且,很多國家都有實施最低工資,藉著外國經驗,最低工資亦牽涉到全球化的層面。
可 是,設立最低工資,大家都知道所帶的壞處好多,簡略講例如:勞動成本上升,導致裁員潮,低技術學歷人士失業,收入下降,生活素質下降。這反映最低工資不但 不會減低貧富懸殊,反而令香港的貧富懸殊更嚴重,最低工資會令大量低收入人士失去工作,變成綜援安全網的網中人。僱主紛紛要求政府補貼企業所帶來的成本, 令政府的開支百上加斤。此外,他們會減少收入導致有病都不敢睇醫生,有傳染病都置之不理,導致有可能造成社區爆發危機,不但影響香港的旅遊業,而且更會有 陸續而來的大規模感染,對香港有重大影響。
講到底,政府提出最低工資以解決基層市民收入偏低的問題,根本是治標不治本。未有慎重考慮到其他因素側如老闆剝削抑或是物價太高導致塑造了市民人工低的假象呢?因為人工偏低,便要設位最低工資,係唔係真係太得過且過呢?
這篇純粹個人見解,不論對最低工資是否支持都好,我都好想知道大家對最低工資的看法,
希望各位亦能夠在 http://www.my3q.com/main/history.phtml 發表意見!! 多謝!!!
(問卷是本人所製的,希望各位能夠踴躍支持!!!!)