問有關最低工資

你個問題...有很多資料很含糊。一時講1星期，一時講每個月，後面有年假。其實好簡單

每月日數扣減例假 (年假不計，因有薪年假是有薪的)或法定假期 = 當月工作天數
將當月工作天數 乘 每日工時便可以知道當月總工時
以你當月薪金除當月工時，如有或超$28咪合法囉

如如: 月薪6500 每天上班9時，休星期日及紅假, 四月份共有30天
30天 - 清明節 (5/4)- 復活節 (22-25/4) - 4個星期日例假 = 21天
21 天 x 9小時 = 189小時
$6500 / 189小時 = $34.39 (已符合法例)

最底工資是以每月計算，僱員實際上班天數會影響的。所以你要每月自己計算才可以找到答案。

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