立法監管最低工資對市民的好處

立法監管最低工資對市民的好處 答: 一個成熟和負責任的政府, 管冶現代化的社會, 推行和設有“最低工資”的制度, 是恰當的。 筆者, 還記得, 曾修讀的課程裡, 有一科目是談論“人類的行為”,讓我們了解人類自身的需要, 在“人類自身需求金字塔”的底層, 是最基本的需要, 並要求滿足, 如人身的安全和充飢的食物; 否則, 個體的情緒, 會出現不安的現象。可是, 檢視現今香港社會的實況, 部份年幼的,又或年長的人士, 縱然出外辛勤工作, 仍然沒法換取足夠的生活必需品, 滿足自身和家庭的基本需要, 出現 “在職貧窮”的現象。同時, 亦被某些社會人士, 利用形象作出標籤, 刻意矮化和邊緣化, 使這弱勢社群, 更有被社會遺棄的感覺。因此, 立法推行最低工資對市民的好處如下 :1.)保障正常工作的市民, 可以解決個人和家庭的最基本生活支出。2.)若企業的營業者, 不是依賴應有的營運技巧, 去賺取合理的商業上回報; 而是依靠壓榨工人的工資, 才能在業界生存的話, 倒閉是亳不足息。3.)如果, 真是實施後出現店舖倒閉的話; 這樣, 更可讓政府看到“夕陽工業” 的脆弱。在教育和培訓上更清晰明確。4.)社會經濟會更活潑和合理。試想, 家庭得到應有的金錢用作生活支出, 將不會因資源貧窮而採用的劣質物品, 亦不會出現“劣貨驅逐良貨”的不合理現象。總而言之,“最低工資”, 在某程度上, 舒緩低下階層市民的生活壓力; 同時, 減輕不同階層的對抗張力, 有利社會和諧。不少國家, 如中國、美國、英國、加拿大, 都有實施“最低工資”的制度, 是好?是壞? 看來不用細表了。“最低工資”對筆者而言, 是熟悉的, 現在加拿大安省的“最低工資”,是每小時 CAD10.25, 以此推算, 最低年薪是 CAD21,320(10.25 x 40 x 52), 約港元170,560(CAD21,320 x 8)。以港元的兌換率而言, 可能已不錯了。但是, 對筆者, 或是, 筆者所認識的人, 沒有人收取如此“微薄”的薪酬。 你可知道？ 多倫多市民的薪金水平的平均數, 是年薪約CAD42,000。