如果同你同級的同事在攞你着數 ，你會點呢？

1) 我會比心機做野 ,

升職快過佢 , 佢就吾可以攞你着數,

你同佢工作吾同左 功勞吾可以據為己有 !

到時就系你向老闆打佢小報告 !

2) 但咦家你系可以避 ( 你吾比佢羅你吾到 )

功勞 : 老闆心中有數, 邊個做得野 !

小報告 : 佢成日甘做, 老闆都會覺得佢煩 /
懷疑佢想正走你.......你吾駛驚

3) 我亦會向老闆提意 , 話想轉 partner /
做第二種工作

如果你可以被人搶左功勞, 咁我諗你同老闆既溝通唔足夠, 淨係識勤力係唔夠架, 仲要俾老闆知道你做左幾多野, 唔係話要係老闆面前搶功勞, 而係你做野之餘要令老闆知道成個進度, 間中(當然唔係以成日啦)就扮晒問老闆意見, 實質就係同老闆講我已經做到呢度啦, 等老闆知道d 野係你做既!!! 咁樣做同時可以防止d 小人小打小報告!!! 如果你唔可能經常接觸到老闆既話, 而小人係喺你面前搶功勞既話, 咁就你死人都搭句咀「係呀, 多得呀XX咋, 如果冇佢既幫助, 我都冇可能咁快完成到」(成句說話既重點係「我... 完成...」.
呢位同事攞著數, 如果都只係d 少著數就由得佢啦, 無傷大雅既, 你咪當自己養緊兵力lor, 現代d 既講法就係收買人心, 搞人際關係, 你唔去斤斤計較, 其他同事反而會覺得你個人好大方, 仲會更鐘意你, 第時有咩事佢地都會肯幫你. 若果呢位同事變本加厲, 咁就唯有婉轉d 咁暗示俾佢知你唔滿意啦.

知道嗎??着數??你咪由得佢拎囉~所謂多一個朋友,少一個敵人*
佢打你小報告?! 你系咪真系有野俾人打小報告先??
如果系我既話呢~~~吾...
我會覺得呀,如果我真系有做錯野,我咪會去認錯囉,咁樣錯左,人地都吾都怪你*
同埋佢拎着數,佢覺得開心既,咪由得佢囉~最緊要你知道功勞系自己既,
如果你做得好既,遲早會有人知道的=)
加油吧!!! 你可以的* 試下接受社會的人,不過可以用真心對佢,佢一定會感覺到,
想同你交真心朋友的,我相信"人之初,性本善"嫁~你呢XD?!