如果公司有提供locker比顧員

公司設有 locker 目的：

１）保障公司：不輕易被任何員工偷竊公司物品，包括：貨倉存貨，文具，其他有價值的物品。

２）保障員工：員工身無長物入公司工作，到放工時，才身無長物的回去 locker 處更換衣服或取回私有物品，尤其是僱員自己所用的私人物品，正與存放在公司的產品有相同，這大大保障了員工的自身。當然，如果自己真有用着公司現有品牌的產品，最好不要帶回公司使用，以免有所誤會，甚至乎要解釋一大餐才無事，這就最費時失事，太無謂了。

３）即使是僱主，也不能強行員工做一些僱員不願意做的事，不過，若這是公司政策而及不違法的便例外，如：公司要求僱員準時返工．．．．

４）在保障公司這一點方面，需要多作一點補充：公司是有權要求僱員打開背包或任何手提物件（如你所說的環保袋，膠袋，公文袋等．．．給公司檢查，以正視聽。

５）公司是有員工 locker 後備鎖匙的，若果真的遺失了 locker 鎖匙，可要求公司另行重配，雖然費用不多，但公司是有絕對的權力要求有關僱員賠償有關損失，不過正因重配鎖匙的費用只不過十元八塊，一般來說，公司也不會向有關僱員追討。

如果你的物件係影響到公司員工行動/公司形象, 你老細係有權要求你咁做既,
講真, 你唔可以霸佔公家位置擺私人野, 其實你個暖風機可以擺係公司枱底架, 咁咪影響唔到大家囉~
另外你話唔見左LOCKER KEY, 係可以自己爆鎖既, 不過公司有權收埋你換鎖錢~因為呢樣係因你個人疏忽令公司蒙受不必要的損失...

如果你揸埋把遮，咪成個番生林亞珍咁款？？？？