有關工傷賠償嘅問題

May 朋友，

現在首要做的，就是提點妳的爸爸，千萬不要與公司作出任何的妥協，這是大忌，否則，日後妳的爸爸由於工傷所衍生的所有問題，便會得不到任何的補償。

再者，妳爸爸現時要作的，隨了繼續與公司聯繫，商討有關工傷的處理問題，另一方面，要主動向勞工處報工傷。

好明顯，妳爸爸的公司是想逃避工傷賠償及責任的問題，不要任其得逞，否則，蝕底的，只有妳的爸爸。

除了妳爸爸在工傷期間目前沒有收入之外（公司只幫妳爸爸報３日工傷），還要不斷覆診，做物理治療，再者，並不可以向妳的家庭提供生活保障，說得難聽些，就是還要妳們作為家人的，反而要照顧妳爸爸。

溫馨提示：

１）如果妳們不太熟悉有關追討有關工傷賠償的話，可以向勞工處求助，除此之外，本人也建議妳們向勞工團體求助，尤其是關於工傷處理的，他們也很樂意免費為妳們協助追討。

２）不可以隨便同公司作出任何的妥協，直至妳爸爸得到應有的工傷賠償為止。

３）關於因工傷而衍生的醫療費用，如覆診費用，物理治療費用等．．．都可以向公司要求補償。

４）一般的病假需要持有最少連續４日或以上的有效醫生紙，工傷病假則不同，即使是得１日的工傷病假，同樣只要持有有效的醫生紙，在現行的勞工法例上，也會得到保障。

５）在任何情況之下，僱主必需對員工的工傷，付出責任，即使工傷的產生是由僱員自己不少心造成的。

請參考下列網址：http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/content1.htm

如有時間的話，也可到本人的資料庳，查看有關勞工問題的解答，希望對有需要的朋友作為參考之用。

６）至於外間說，可以協助工傷者處理及追討工傷賠償的機構（要收費的），不要胡亂信任，否則會有機會受騙。小心．．．小心

７）如即時需要知道任何香港勞工法例的話，可以致電24小時政府熱線1823，說出部門名稱：勞工處，即時便有專人回覆妳的任何提問。


祝妳的爸爸早日康復！身體健康！

僱主報勞工處工傷係可以報佢地有利既野 例如會報少你爸爸月薪 報少假期等等~
如果公司果一方佢唔肯去作出賠償 勞工處作用只係作為一個中介人
佢沒法律權利去為你爸爸爭取賠償
面對住無良不負責任的僱主 傷者可以透過執業律師去迫使僱主作出補償

補償範圍包括很多範疇 不單止是實報實銷的醫療費用
還有就是往後日子的失去工作能力的補償 工傷假期間的薪金
其實公司唔肯改 你要自己報工傷 當勞工處銷假時 你有你既病假紙同覆診卡去證明 但這方法只係俾d公司唔清楚你個案時用 如果係有心逃避及挑難的 這是沒威嚇作用的我建議你找執業律師處理 我專門負責工傷個案 想知清楚自己可以點處理 可以email我: [email protected] 我會盡快解答

你爸爸呢件事很明顯係公司要負責，因已經報了工傷，問題應該較容易處理，你應盡快把假期紙交勞工處，而物理治療：$200/次，公司所購的保險應額外賠償給你，但文中並無詳細講述受傷原因及過程，如須協助，請把受傷詳情email : [email protected] 很希望能幫到你

請加qq號碼673809069我會儘快幫你

can u all me 64853131