僱傭合約可否規定簽約後不能終止合約?為什麼?
回答 (2)
2011-03-03 8:21 am
✔ 最佳答案
僱傭合約可否規定簽約後不能終止合約?為什麼?＞完全沒有可能。
＞因為在現行的香港勞工法例上，完全沒有這一條規例。
＞正如：開了銀行戶口，可以取消戶口的道理一樣。
＞２４小時政府熱線１８２３，部門名稱：勞工處，可以證實我的答案是正確無誤的。
2011-03-02 1:57 am
咩合約都好都會有一個年期, 就算無有年期, 都一定有一項終止合約的條款, 例如要提前一個月, 或一個指定期限通知就可以終止合約, 也可以定下終止合約的條件... 等等
僱傭合約, 除左定吓合約年期外, 都沒有終止時限, 但一定有終止合約條款, 例如一個月通知, 三個月通知, 甚至長達一年通知... 沒可能不能終止,
簽左結婚証書, 都可以申請離婚啦... 打工唔同做人世...
僱傭合約, 除左定吓合約年期外, 都沒有終止時限, 但一定有終止合約條款, 例如一個月通知, 三個月通知, 甚至長達一年通知... 沒可能不能終止,
簽左結婚証書, 都可以申請離婚啦... 打工唔同做人世...
收錄日期: 2021-04-13 17:50:21
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110224000051KK00512