當面試談到待遇的部份...

我絕德妳說的妳肯配合公司加班～這個不太好！因為可能公司裡面也有可以配合加班的但是薪水卻可以比妳的要求來的低！

有經驗很快就上手這樣是可以的～




你可以說出妳的經歷跟你的專長可以多說一點（代表你很想要這份工作）

但是公司如果是以２萬三來請人的標準

妳卻說你要２萬六這樣子入取的機率會大打則扣


妳可以當他問你說你希望的待遇是多少

回答他依公司規定　　可是我有比較特殊的專長不知道往後會不會有加新的可能？

那如果加薪大概是怎麼樣的機制呢？


ＰＳ：除非你有專長可以讓你很有自信的說出來

不然不建議直接說出妳的要求～

如果你是個工作可有可無的人～你可以是是說說看

但是如果你是一個非常缺的人～那我建議先做一陣子在談加薪的事情！！！

給你再多工作資料都沒有用
給你魚吃，倒不如先教你釣魚
千萬不要灰心喔
下面教你如何贏的面試者的眼睛，請耐心看完。

朋友叫我應徵天王，16歲出社會到現在已經做個近 45 個行業，每當要應徵工作，向來都是所向無敵，因為我有足夠的 90 %信心都會被錄取。
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365 行 幾乎 30%我都做的，你敢想像，從商業跳到醫療業，從醫療業跳到葬儀社，在跳到農業餐飲業嗎??? 只差曾經去面試醫師被轟出堂外，我是美術科。
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你敢相信有人工作曾經是醫療單位工作一職或者是其他壽險公司
專業然後又跑去做收帳嗎，到最後又做某公司課長 ???


那就是我，但往往不長久，我要你了解的是，上述這樣的我
並不以與為傲，而是該檢討缺失及到底那裡錯了???
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希望我的不好經驗，能化為一點動力，去幫助真正想要工作的朋友。[目前我工作很穩定了]
我會有那麼多工作機會，因為我懂得

知識網路我打這些其實都是死的，自己要去活運貫通才是活的。

(1) 敢嘗試，願意去試
很多社會的新鮮人，他對於下一份工作會感到害怕甚至於沒有信
心，想說 (譬如)：我會不會擔任不上，新人會不會被欺負，同事好相處嗎，他的年終福利好不好等一大堆問題，我以往用一句話去增加嘗試的動力 (去試就知道了嘛，想那麼多沒用，總之去試就對了) 這個道理告訴你，坐著想倒不如起而行。

(2) 放下身段

不論以前你的薪資有多豐厚，你老爹是不是王永慶，既然打算吃人家頭路領人家的錢，就必須採低姿態去求職，吃人嘴軟拿人手軟就是這道理，若是一副，你不錄取我有什麼了不起，那一定摸壁浪費自己彼此時間。

(3) 察言觀色

人家說演戲的人是瘋子，看戲的人是傻子，你就是要伴演那瘋子
裝瘋賣傻您了解嗎？ 用自己智慧去判斷面試者是喜歡那種伙伴
你就演他需要的角色，但請注意用詞，你發現他是古板一成不變死腦筋的面試者，請伴演老實的角色，還有他需要專業，另外！根據我的經驗，女性面試者，你若懂的拿捏，必百戰而歸。

你去面試黑道兄道，就口嚼檳榔兇神惡煞臉
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你去面試 IC 品檢員，就請不要戴眼鏡去面試
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你去面試牛郎，就不要一副弱不禁風樣
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你去面試櫃檯小姐，請著正裝前往
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(4) 誠懇

遇到大老闆高竿的面試者，眼睛不要閃爍不定，你有沒有誠懇有心，他應該知道，我覺得誠懇很重要。

(5) 肯做，用心

有很多整天哭天喊地的失業民眾 (好手好腳年輕人)，其實老求神占卜往往都不知覺事在人為這個道理，你只要肯用一雙手去打拼揮汗，職業無貴賤，不怕以後沒飯吃。
英雄不怕出生低
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(7)一技之長


你要切記每個人一定身上要有一件一技之長，你在麵包店上班，若你對做麵包有興趣，你就一直一邊工作一邊學，將來得到的功夫就是屬於自己的，要專精，萬不可半斤八兩，那麼你永遠跳下一家麵包店還是從學徒基本的做起。

(8)履歷表怎麼寫


過去工作不要寫太多或太短，對方會怕履歷表大多有一條問到，你希望的每月待遇為何，你要寫︰依公司而定，不要寫希望數十萬你心中想的數字，這代表著你去找工作，薪水我決定的心態，人家就認為你不成熟，沒出過社會。

有些叫你填寫你的個性跟缺點?
個性豪爽，快樂，好相處等，因為每家公司需要ㄉ是團隊精神
缺點怎麼寫，你可以寫不懂得把錢花在什麼地方，因為這樣ㄉ缺點無傷大雅還是對公司沒有任何損壞力。


自我簡介如何寫?

有些會叫你填寫未來與展望
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那麼請你參考我16~7歲的資料，前面省略 #%%^&^*&*( 希望有更進步的一步空間，如蒙貴公司賞賜，定當努力為公司教出一張漂亮的成績 (感性又動人)


有些會問你有經濟壓力嗎?


你要寫有!!!!!! 而且你還要強調，我每個月還要供奉雙親
若面試主管採用ㄉ是同情票，你可佔上風了。
等你用了我的方式面試成功了，請肯定我
等你的好消息，我深信你做的到!!!

你說~

我從小到大就想要擁有一份值得奉獻的工作 而這是我想做的工作

所以從小學習很認真~

但是

人長大就要奉養父母 要存錢進修 還學生貸款 林"總"相加

這是一份給努力工作的人 一份尊敬的薪資~~

我的待遇需求是兩萬六~~