請問邊個行業前景較好?

很多人都說做過行，厭過行，原因是長年累月都做相同的工作，悶！
首先，你要攪清楚，你做工是為了成功感？還是搵錢？
Company Secretary 要考牌（Chartered)，每年都要進修續牌，有工會監管，對相關的法例有清楚的認識。HR尚未發展至專業資格。兩者入行都須要讀書，基本的要完成文憑課程。
讀完Company Secetary，一時未搵到Company Secretary的職位，尚可做住Secretary先，慢慢再轉工，至於HR，搵唔到HR職位，我想唔到有咩職位可以替代，而又相關的。
至於晉升方面，兩都均有機會。凡律師行，會計師行及大公司必定聘有Company Secretary，而且，很多大公司的Admin 高層是由Company Secretary擔任，人工30K，是有機會的，當然還要看你是否有真才實學，應變能力及運氣如何。至於HR，只有大公司才請得起，50人以下的公司，HR的工作通常由秘書，老闆及經理分擔。100人以下的公司，會將Admin 及HR組合為一個部門，由一個人擔任，人工唔會高。
至於悶的程度，兩都相約，都係做paper work，Company Secretary多處理與政府部門相關的文件，多與律師及會計聯絡，文件唔錯得。至於HR，除了請人，請假，辭職外，有些還要處理內部培訓，工作較多樣化，接觸的人也多些。
由於HR是不賺錢部門，分紅時，分得比其他部門少，至於物資方面，好多時都用其他部門的二手物資，特別是大公司，這情況更為明顯。遇上公司不景氣，第一個被開刀的部門必定是HR同Admin。
其實，做工都要考慮興趣及能力，當你對那個工作有興趣，自然會用心做，就算遇上裁員，你都唔會咁易比人炒。若那份工你唔喜歡，做得唔積極，老闆自然會主動請你難開，唔駛等裁員。
在選擇行業時，應先從興趣和能力入手，因為大把工可以賺好多錢，但未必適合你做，夾硬來，只會浪費時間同做得唔開心。

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家吓香港哋，有邊份寫字樓工係唔駛 ＯＴ 0架？除非係做門口 Reception 啫！做 Reception 雖然明文規定話有年齡限制，但我就未見過有公司啲 Reception 係啲５／６０歲的中年婦人。
至於妳提到做秘書一職，做得唔好，當然唔駛指意升職加薪啦；但如果做得好，得到老闆賞識，工作量一定會大，到時肯定有排妳ＯＴ！

不過唔知妳有冇想過自己開舖頭做生意？
家陣有個機會，公司提供租金、水電費、維修費，入貨以寄賣形式，賣出才計數。妳只係投資時間同埋俾一筆可以取回的按金！
另外公司提供產品培訓課程、售貨的存銷系統（ＰＯＳ）、電腦。
如果做得好，妳可以再開分店；但假若做得唔好或者唔想再做，妳可以攞番妳之前俾低的按金，唯一損失就只有時間。

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