我做緊連鎖零售6年,打算去找d名店試吓啦,
第一間send完cv,好快有電話去in,1st group in幾個人一齊,英文普通話題..
到2nd見brand manager已講哂可能去邊度返...佢話一星期內hr會通知...點知無消息..
好啦一個月後,第二間都係send完cv,好快1st group in,個interview好嚴格,十幾個人對住兩個hr,都係輪流英文自我介紹,普通話題,分享經驗...
跟住HR留下兩個再約個別interview,好啦我好好彩有份同hr詳談啦,
3日後,2nd都係見hr個兩位,詳談完最後佢話要比brand manager睇吓再約見,4星期會通知,問我resign咗未,我答未...
到宜家都無消息,我諗都係失敗咗,可能我太少見工,表現不太好,
但我想問各位意見,未resign就去見工,人地係咪唔會優先慮呢??
係咪未離職見工請的機會少好多?
2011-02-09 6:56 am
回答 (2)
2011-02-13 5:41 am
✔ 最佳答案
基本上，未辭工是很難找新工的。最主要的原因是香港失業率仍然偏高，大把人等住份工，僱主實在無必要等你一個月。有時，就算你辭了工，亦不代表可以優先考慮。香港搵工難，如你現在這份工都算唔錯，只想搵份再好D，就唔好辭工，只可一路做一路搵，就算比你搵到新工，亦唔代表適合，所以要三思。
下次當人事部再問你可以幾時返得工，你可以如此答佢︰而家仲未辭職，如你地請我的話，我只須要幾多日通知，就可以返新工，因為我有些大假。這樣人地唔駛等太耐，亦見到你的誠意。
當然，你要知道公司可唔可以用假期替代通知期，同埋你自己儲到幾多日假。如新公司的職位是你很想做的，有時補錢走都值得。
2011-02-10 12:10 am
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收錄日期: 2021-04-30 11:29:24
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110208000051KK01813