請問~~
目前有找到新工作
打算領完年終閃人~~~
但是不曉得公司什麼時候領年終(確定有)
所以打算跟新工作說大概2月中下旬才會報到
假如還沒領年終前就提出辭職的話 會不會拿不到年終??
假如一拿到年終就說不做了..這樣會不會太超過
雖然公司有規定離職10天 提出
所以假設年終是1月底發.....扣掉年假大概2/15才能順利離職。
不過怕到2月底才報到 怕新公司會不要我><
(有跟新公司說會延後報到，但是還沒確定時間)
好苦惱....人生第一次年後跳槽~
所以有經驗的社會人士有什麼建議嗎
年後跳槽，離職該什麼時候說?
2011-01-03 1:29 pm
回答 (4)
2011-01-12 10:24 pm
✔ 最佳答案
版大你好：你說離職甚麼時機最恰當當然做人不要領了年終就馬上辦理離職手續公司規定10天前要提出離職的規定那麼我的建議是先告訴老板過年後因為另有高就在這段期間裡受到老板的照顧及愛護真的銘記在心感恩不盡因為家裡開消真的很有困難這段時間我非常感謝老板您的照顧往想年後就往他家公司上班所以在這個時候提出來代表我家裡真的很須要多一點收入減輕家庭的困境望老板慈悲讓我年後就另外工作我想這時代先提出來免得到時沒有人我不知道怎麼辦懇請老板答應我這不禮貌的問題我想老板一定會答應因為我也是當過公司負責人啊！天下沒有不散的宴席啊！
2011-01-12 11:52 pm
我是覺得領到年終就離職太狠了!還有你轉職的工作和目前有關嗎?
告訴你一個實例我的公司這幾年也有幾位員工跟你一樣離職可是過了一陣子才發現有幾個跑去老板朋友的公司任職,接下來你應該知道底細都被新老板知道了!建議要走的有情有義為自已留後路否則難保你以後永不遇見這個前老板!
人前留一線日後好相見
給人懷念比給人批評好
告訴你一個實例我的公司這幾年也有幾位員工跟你一樣離職可是過了一陣子才發現有幾個跑去老板朋友的公司任職,接下來你應該知道底細都被新老板知道了!建議要走的有情有義為自已留後路否則難保你以後永不遇見這個前老板!
人前留一線日後好相見
給人懷念比給人批評好
2011-01-04 1:35 am
年終通常過年放假前,錢就會進到你的戶頭了,每家公司都是醬子的
至於離職什麼時候說都沒差吧! 難到你還有吃回頭草的想法嗎@@?如果沒有的話,管他什麼規定,離職單寫好丟在桌上,隔天不來也行,有良心一點就提早個幾天說就行了,反正你離職的那個月沒有做到月底的話,其實也領不到什麼錢,而且你又是在二月換工作,真是吃虧吃大了
至於離職什麼時候說都沒差吧! 難到你還有吃回頭草的想法嗎@@?如果沒有的話,管他什麼規定,離職單寫好丟在桌上,隔天不來也行,有良心一點就提早個幾天說就行了,反正你離職的那個月沒有做到月底的話,其實也領不到什麼錢,而且你又是在二月換工作,真是吃虧吃大了
2011-01-03 6:10 pm
既然都不留戀了.就按公司規定辦理.誰都不欠誰
收錄日期: 2021-05-01 17:07:11
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110103000015KK01051