但是如果提早離職，我的工作經驗就沒滿一年，而且明年3月，剛好學校是第一次月考，這個時候離職，補習班應該比較好找新的老師。
我原本是讀應用外語系，我有日檢二級的證照，會想離職最主要的原因，是因為想發揮日文專長，且有計畫離職後，要去日本玩一個星期，也有可能去打工旅遊。
其實我並不討厭這份工作，且和小朋友相處久也有感情，但因為薪水一個月25K，扣掉助貸、給我母親的生活費，一個月存不了多少，且這個行業本來就是不管你做多好，薪水也不會增加，因為薪水是看年資增加，即使增加，也不會加多少。且這個行業做久，女性到一定的年齡要轉換跑道應該很困難，因為我周遭有好幾個同事就是如此，已經三十多歲，最後，還是選擇這條路。所以，我想離職。
其實前陣子，我曾經因為工作上一點挫折，想離職，主任會知道是因為同事告知，後來主任很努力的挽留我，他說了一句話，我們班最調皮的小朋友，就是因為我才會來這裡補習，剛開始我覺得這句話是隨口說說的，沒想到前幾天，我們補習班寫感恩卡，他寫希望老師不要太兇，我說：你這個願望根本不可能實現，你不如寫希望能夠換一個溫柔的老師，還比較實際一點。結果，那個小朋友竟然說出一句話，如果老師不在這裡，那我也要換補習班了= =
雖然這句話，讓我有點感動，但人跟人總有一天會分離吧~且我還有很多事想在三十歲以前完成。
問題來了~我要怎樣開口才不會讓主任想挽留我，也不會傷害到主任的心情，麻煩各位大大了~謝謝
廣告商勿擾~~
更新1:
可兒~我現在就是有這種感覺，很多不屬於我的工作變成我要做，我們班人數從十幾人變成二十幾人，之前原本說配一個工讀生給我，最後是找到了，結果是幫櫃台= = 可能是他們覺得三年級寫作業速度愈來愈快，留班加強的學生，有其他年級老師會幫忙教，所以他們認為我不需要，但是有時候其他年級老師自己也有問題學生，哪來時間幫我盯
更新2:
最近一、二年級有幾個國語有問題(很嚴重連筆畫順序、或是很多教過的字不會寫)，再加上幾個動作慢，最後變成我們中、高年級的老師要幫忙，其實這個幾學生的家長有想過要換補習班，可是因為櫃台老師極力挽留，搞得我們幾個老師累翻了，沒辦法利用上班時間備課，因為這幾位只要沒有一對二，就會開始發呆，但我認為這不是長久之計
更新3:
現在，一~三年級都超過二十人，真正問題是應該要配一個工讀生減輕老師工作量，如果不配工讀生，一定會降低帶班品質，上一學期我帶二年級(也就是現在的三年級)，月考成績第一名通常是我們班，不然就是一年級，因為那時候人數只有12人左右，且科目少，時間長，成績好是理所當然。這次月考倒過來，最差反倒是一、二年級，我們班也是退步很多，很多成績不該掉的學生，我沒空盯緊，掉了不少。
更新4:
之前開會我也反應出來，最後只換到「沉默」兩個字，不然就是請我跟「家長溝通」。問題最後，還是得自己想辦法解決。