幹部打員工

幹部對部屬的不善可呈報上級處理 ~ 國有國法公司有公司的規章的處理

誰對誰錯自有公司的程序解決 ~ 幹部有此行為自會受公司處置之不善

用不著告他公然污辱的暴力行為 ~ 如要提出告訴先由公司是如何的交待

若沒有滿意的還你公道 ~ 事必向警察局提報所發生的過程給予處置的辦理

先私下 鄭重警告他 請他不要動手動腳
態度堅決強硬一點

版大你好!

我曾經也有相同的經驗

請問你有做錯事情嗎?

你真的打算告他嗎?

其他同是有被打嗎?

請問你有人證嗎?

公然侮辱罪的話應該是可以成立的

抱歉

問題有點多

如果上述問題成立

並且有人證

就有機會告贏吧!

希望有幫助到你