如何獲得晉升機會 - Ans.fyi 參考答案

如何獲得晉升機會

[匿名]

2010-11-19 9:14 am

小女子準備應徵某酒店ＰＲ部門，而最初申請時是申請ＡＭ。而最後他們提供了ＥＸＥＣＵＴＩＶＥ的位置，請問在主管的面試中，我該提出請他們考膚在三個月或半年後對我進行評核，考慮將我提升為副經理嗎？

多謝指教
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
請不要試圖賣廣告或張貼任何ＷＯＲＫAT HOM之類的回覆，否則檢舉處理

更新1:

感謝月光光的答案其實你說的對, 因為我經過第二輪面試之後, 還在等候他們的錄取通知。而提到的問題主要是希望一旦收到錄取通知時, 可以從人事部口中探取晉升的前景。你的答案比了一個提示 thx

回答 (1)

月光光

2010-11-24 11:14 am

✔ 最佳答案

答: 面試時, 談及升遷的問題, 是否言之尚早? 想表現個人的企圖心, 應注意不要直接問及升遷的可能性, 因為, 面試時, 獲得錄用與否, 仍然是未知數, 問及 “請他們考慮在三個月或半年後, 對我進行評核，考慮將我提升為副經理嗎？ ” 的想法, 會否有點離題。當然, 閣下提出有關的問題, 自有個別的需要。筆者建議, 可以採取間接的問法, 達致有關的效果。1.) 可以問應徵的職位, 日後的發展路向。2.) 可以問這職位為何要徵人員。這樣的詢問, 有助瞭解這職位的職務, 同時, 亦能探知未來的發展機會。

參考: 月光光

👍 0 👎 0