應徵服務業不被錄取,有哪些條件該加強?

2010-11-18 8:54 am
我本身主修語言,但因從小個性算文靜不多話,
所以近幾年一直想找機會磨練自己。

不想繼續從事文書行政教學方面比較靜態的工作,
學生時代很可惜沒能接觸一般打工外場的工作。
之前曾在自家的餐飲業待了快兩年,主要做門市人員,
也待過飯店的櫃台接待短期工讀,
與陌生人應對該有的禮數、自信的態度也慢慢培養。
介紹產品甚至主動跟客人寒暄我都OK。

外型上要跟網路正妹是比不過,身材中等,
皮膚不好但化妝至少可以蓋的八成,因眼睛不適合隱形眼鏡
目前是戴白色膠框。

很多店員看起來很會打扮,但態度口條不見得優秀,甚至因為表現冷但讓客人跑掉。難道外表真的是惟一要件??

我不是天生個性開朗笑嘻嘻的人,但面對客人與面試時該有的笑臉與態度還是拿得出來。

日前投過很多網路履歷都沒有被閱覽,
主動應徵過幾家門市人員,鞋子服飾、短期銷售或宅配工讀
自認談吐得宜大方,與主管也都談得挺開心,
甚至有聊了快一個小時。

覺得簡單可以勝任的工作卻都不了了之,真的滿灰心的。
競爭者多可以理解,但是連這麼簡單的東西都有人可以打敗你,
這樣想起來就更失落了。

面試時如何該主動多介紹自己一點?
遇到會問東問西的主管還好處理,遇到盯著履歷看不多話
也不曉得他想知道些什麼的比較棘手。
短時間內怎麼樣表現出自己的積極度與決心呢?
更新1:

外型打扮上我也是有在做功課,雖然不比天生麗質來的吃香, 但基本的儀態水準都還算上的了台面,工作期間也偶有追求者。 待人的應對我也都頗有自信的,也會主動跟客人social。 我提醒自己要常有笑容,不過,該怎麼努力增加自己第一印象的人緣呢? 有些人天生真的就是男女通吃,看起來很討喜的。 我是真的常被說不笑看起來冷、有個性。(知道自己的弱點也努力改進了...) 不過工作跟私下是分開的,很多藝人不也是如此嗎>"< 前一份服務業工作也做了快兩年,雖說是自己家投資, 不過也幾乎很少休假每天來回一個小時以上,幾乎半夜才回到家呢。

更新2:

找符合個性的工作多少會比較上手,但就是想趁年輕多給自己一點歷練, 增加自己的抗壓性,充實多方面的技巧,才不會被淘汰吧。 曾經被親戚說過我不可能靠嘴吃飯,想用行動來反駁這個刻板觀念。

更新3:

雖說要以平常心看待,但累積次數越多,也不禁會有自己是否不是個人才之類的想法。 直接跟老闆見面的會談都很順利也很深入,所以成為遺珠之憾也覺得很納悶。 現在別人對我的印象也是挺兩極的,至少過去人家都覺得我冷冷的, 後來和一些舊識重新更深入了解後,反而都說我另眼相看了。 也是有像認識不久的人,或去面試時遇到的老闆,覺得我看起來應該是很活潑外向, 連我說沒有男朋友都不相信的狀況。 不過倒是不少人說過我看起就像有錢人家的小孩,是否覺得我吃不了苦養尊處優? 但是去面試當然要打扮得整齊得體啊@@,我沒買過名牌,文武我都肯學肯做 甚至搬貨清洗搞得一身髒也都很稀鬆平常,很想檢討自己怎麼會給人這種印象

回答 (6)

2010-11-27 5:22 pm
✔ 最佳答案
現在景氣低迷
就業市場如此競爭之下
面試完沒被通知是很正常的(要平常心面對)
假如我是老闆的話
因為市場需要.要搞行銷
有時候不得不錄用人家所說的年輕辣妹(雖然管理上比較棘手)
所以也不要放在心上

另外我想你說的可能是眼緣吧
因為從你的描述基本上你認為你的打扮得體
行為得宜.算的上是蠻會社交的
(也許年輕辣妹不會社交還是很有人氣這就是現在社會怪像...只看表面)
但是你也說了其實你是文靜不多話的
(雖然你有心要磨練自己)
也許在一眼之間人家就看出了你的本性
建議不要再去管外在.從內在培養
建立自己的自信心.從內在所發出的能量會進而影響你的外表
甚至改變週邊的磁場.吸引欣賞你的人群

另外你說親戚說你不可能靠嘴吃飯....恰好跟我相反
很多朋友客戶都說我是靠嘴吃飯
(我都回說...廢話不靠嘴吃飯難道用鼻子吃飯嗎?)
其實是覺得我是認真穩重的人
討要巧言令色.言而無信的人
可是從這點就可以知道
我們表現在外得形象跟自己認知的自我好像有點差別







2010-12-03 5:00 am
自然就是美

這是''自然美''美容機構-蔡燕萍老師的名言。

一個人的美醜,不在外表,而在於有沒有自信,外型稍做改善,加上您的親和力,一定可以展現出最美麗有自信的您,建議您捨棄膠框眼鏡,改以無框或細框,在視覺上會比膠框來的有氣質與活力,髮型不要亂髮飄逸,有散漫的感覺。衣著穿搭以身著時輕鬆自在即可。

反正,看起來舒服即可,工作以自己的興趣方向去找,切勿亂投歷。

祝您好運

記住:自然就是美
2010-11-18 9:32 pm
在網路上投履歷,因為應徵者太多石沉大海的機會很大喔!如果有面試機會就要把握!把履歷做的漂亮點(不是外觀,而是經歷)如果做過的工作很多,那就選幾個做的較久的和應徵工作業種有關的!主管都不希望公司人員流動率太高,所以不請沒穩定性的!再來請表現出自己的自信開朗及親和力(全程微笑),做服務業這點非常重要,公司要人,不見得都請外型好的,但一定請親和力最好的那個!還有看情況說話,不要面試主管一開口,就為了讓他有好印象不斷的談東談西!除非他很想了解,他自然會把話題再延伸!最後就是全程禮貌周到!
這是我做服務業的面試經驗和面試別人的經驗,因為如此,我的錄取率很高!希望對你有幫助!
2010-11-18 5:51 pm
以你的專長你的個性來選工作比較適合!
你的專長是 語言個性又文靜,我覺得你應該
可以考慮文書處理的工作啊
服務業業時間要長薪水也不高又很辛苦
不要覺得她們打扮的美美的好像很輕鬆
外表也沒有很大的關係做服務業最重要的就是態度
剛開始會覺得外表很重要但做到一段時間你會發現
態度決定了很多.
祝你心想事成!
2010-11-18 5:13 pm
別灰心

沒有選用你不見得一定就是外型的考量
也許老闆選擇了親朋好友介紹來的人
也許突然決定不增加人力
也許原本要離職的員工又繼續留任
.....

網路履歷沒有被閱覽 這....應該是負責人事的人會常有的疏忽
別放在心上
因為他們的工作是要為工作職缺找到人員遞補
已經徵到人的情況下
是不是記得將徵人的網頁職缺關掉 相對的來說就不是那麼重要

面試的時候除了自己簡單的介紹之外
也可以試著準備一些有深度的問題提問
當然不是問薪資休假這種的...@_@"
2010-11-18 9:02 am
我只能說要當服務業的話

外型真的很重要....

以上


收錄日期: 2021-04-30 15:20:54
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20101118000016KK00374

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