請特休還要被罵

勞動基準法施行細則 第 24 條：本法第三十八條之特別休假，依左列規定：

一、計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。

二、特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。

三、特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之

日數，雇主應發給工資。

每一家公司都有獨特的公司文化

因此勞基法施行細則才會訂定特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。

民營機構或民營公司雖然不好待

公家機關或國營企業也不一定會有好日子

民意代表及民眾的主觀意識都很強

因此公務員也很無奈

板大你好^^

當然就像你所講,民營機關本來規矩就比較多

可是也是要看各個公司囉~

公務員實在是不錯的選擇阿~

但是每年都擠迫人了....真的要好好努力

其實像這樣的情況你大可不必生氣...

特俢是你的權利a....管他們酸什麼!!

樓上的獎的超清楚!!

不用怕^^

但是換個角度想...

表示你再公司一定很重要!!!!


祝福你^^

我也是ㄟ!但是我臉皮厚沒再理他!休假是我的!不然你就不要有休假產生!
一堆怪怪的規定!