我在傳統製造業工作
是家族企業
員工有好幾百人
這一次我請星期一
因為連到星期六日
共3天休假
公司有個規定
只要連到假日的(請星期五或日)
都要簽到老闆
剛剛老闆娘就親自打電話唸我
說雖然是特休
但能不請就不要請
這是公司的文化
課長也跟我說
要在人家的公司待
就要接受
沒有隔週休就算了
星期六還要上全天班
有時假日還要值班
我已經三十幾歲了
想跟妹妹去考公務員
民營機關真的不好待
請特休還要被罵
2010-11-17 4:36 pm
回答 (3)
2010-11-18 10:01 pm
✔ 最佳答案
勞動基準法施行細則 第 24 條：本法第三十八條之特別休假，依左列規定：一、計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。
二、特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。
三、特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之
日數，雇主應發給工資。
每一家公司都有獨特的公司文化
因此勞基法施行細則才會訂定特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。
民營機構或民營公司雖然不好待
公家機關或國營企業也不一定會有好日子
民意代表及民眾的主觀意識都很強
因此公務員也很無奈
參考: 勞動法令&勞資爭議調解委員
2010-11-27 12:56 am
板大你好^^
當然就像你所講,民營機關本來規矩就比較多
可是也是要看各個公司囉~
公務員實在是不錯的選擇阿~
但是每年都擠迫人了....真的要好好努力
其實像這樣的情況你大可不必生氣...
特俢是你的權利a....管他們酸什麼!!
樓上的獎的超清楚!!
不用怕^^
但是換個角度想...
表示你再公司一定很重要!!!!
祝福你^^
當然就像你所講,民營機關本來規矩就比較多
可是也是要看各個公司囉~
公務員實在是不錯的選擇阿~
但是每年都擠迫人了....真的要好好努力
其實像這樣的情況你大可不必生氣...
特俢是你的權利a....管他們酸什麼!!
樓上的獎的超清楚!!
不用怕^^
但是換個角度想...
表示你再公司一定很重要!!!!
祝福你^^
2010-11-27 12:52 am
我也是ㄟ!但是我臉皮厚沒再理他!休假是我的!不然你就不要有休假產生!
一堆怪怪的規定!
一堆怪怪的規定!
收錄日期: 2021-05-02 10:53:05
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20101117000010KK01359