這樣算不算高薪低報

💰 財經台法律

[匿名]

2010-11-10 6:40 am

我想請問一下各位我的薪水這樣算不算高薪低報
本薪 18000
職務獎金 2100
特別獎金 7900(每個月固定的薪水)
全勤獎金 600
薪水 28600
代扣勞保 315
代扣健保 287
實領薪水 27998
退休制度月提撥 1206

更新1:

第13級28800 勞保健保應該是多少算不算是高薪低報~~ 謝謝

更新2:

那又如何申訴公司自己的權益受損~~

回答 (5)

小綿羊

2010-11-10 7:26 am

✔ 最佳答案

貴公司是以18000+2100+600=20700來適用投保金額第6級21000
應該7900也要算入
7900(每個月固定的薪水)~~~~>常態性薪資
所以第13級28800才對

以21000來看勞健保是正確ㄉ
健保287
勞保普通事故保險費273+ 就業保險費42=315

6%提撥有少
應是28600*6%=1716

健保
勞保

2010-11-09 23:59:27 補充：
上面有連結大大沒點進ㄑㄇ?

勞保普通事故保險費374+就業保險費58=432
健保393
算!
直接告訴公司
或申訴勞工局

2010-11-17 05:44:17 補充：
怎麼知道自己有沒有被低報？
只要把薪資單所列的保險費扣繳金額，除以0.015後，數字低於實際薪資，就表示薪資遭低報。

.

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[匿名]

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[匿名]

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[匿名]

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用戶28685

2010-11-10 9:50 am

如果版大還要在公司待下去,請用匿名檢舉

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收錄日期: 2021-04-26 18:39:34
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20101109000015KK07984

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