這樣算不算高薪低報

2010-11-10 6:40 am
我想請問一下各位 我的薪水 這樣算不算高薪低報
本薪 18000
職務獎金 2100
特別獎金 7900(每個月固定的薪水)
全勤獎金 600
薪水 28600
代扣勞保 315
代扣健保 287
實領薪水 27998
退休制度月提撥 1206
更新1:

第13級28800 勞保健保 應該是多少 算不算是高薪低報~~ 謝謝

更新2:

那又如何申訴公司 自己的權益受損~~

回答 (5)

2010-11-10 7:26 am
✔ 最佳答案

貴公司是以18000+2100+600=20700來適用投保金額第6級21000
應該7900也要算入
7900(每個月固定的薪水)~~~~>常態性薪資
所以第13級28800才對


以21000來看勞健保是正確ㄉ
健保287
勞保普通事故保險費273+ 就業保險費42=315


6%提撥有少
應是28600*6%=1716


健保
勞保




2010-11-09 23:59:27 補充:
上面有連結大大沒點進ㄑㄇ?

勞保普通事故保險費374+就業保險費58=432
健保393
算!
直接告訴公司
或申訴勞工局

2010-11-17 05:44:17 補充:
怎麼知道自己有沒有被低報?
只要把薪資單所列的保險費扣繳金額,除以0.015後,數字低於實際薪資,就表示薪資遭低報。

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2015-01-19 8:50 am
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2010-11-10 9:50 am
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收錄日期: 2021-04-26 18:39:34
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