大家樂集團對員工的薪金假加實減,工人心生不滿會否在食物中加料

2010-11-05 7:03 am
大家樂集團對員工的薪金假加實減,工人心生不滿會否在食物中加料? 無良的大家樂集團為因應「最低工資」的實施,先行把員工的「食飯時間」扣除在外,要員工每天「增加額外工時」,天怒人怨。 大家樂集團的員工們會否心生不滿,而在食物中加「料」,來對付老板的老板(顧客),而令他們吃些不應該吃的東西?

回答 (3)

2010-11-05 5:40 pm
✔ 最佳答案
如果話大家樂無良,倒不如大家明天回歸一國一制好喇!勞工法例在於保障工人應得,而非單係維持生計,問題在於管理層攞超高人工、花紅及低價認股證,令工人及小股東不能充份享有企業成果!我相信香港衛生標準及監控:員工惡意加入不符規定物料會受刑事檢控!況且大家樂管理層已經承諾員工收入唔會減少!你地就唔好聽假民主真共產嘅李X人講話少咗人工:飲食界好少祇番8個鐘!即係少於8 個鐘至出現減人工,鼓勵多啲人做10-12個鐘,咁樣祇會多勞多得!工資基本定義從經濟角度睇係勞動所得,本來就唔應該包括食飯、病假、公眾假期、大假、分娩假呢一類非勞動時段:無理由你想連瞓覺都要有糧出吖?咁不如你做老板好喇!純屬個人意見!
2010-11-12 11:25 pm
明年28元才生效, 現在大家樂已馬上加價了,
大家樂己不是一般市民能消費得起的食肆,
大家樂的奶荼, 己經很少人飲了,
因為不及OK, 麥記以及美心.
2010-11-05 11:57 pm
咁僱主可以在KITCHEN加裝錄影機,錄低員工製造食物的過程.這個方法亦可以減少被食環署控告時的損失.


收錄日期: 2021-04-30 10:49:16
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