✔ 最佳答案
如果話大家樂無良,倒不如大家明天回歸一國一制好喇!勞工法例在於保障工人應得,而非單係維持生計,問題在於管理層攞超高人工、花紅及低價認股證,令工人及小股東不能充份享有企業成果!我相信香港衛生標準及監控:員工惡意加入不符規定物料會受刑事檢控!況且大家樂管理層已經承諾員工收入唔會減少!你地就唔好聽假民主真共產嘅李X人講話少咗人工:飲食界好少祇番8個鐘!即係少於8 個鐘至出現減人工,鼓勵多啲人做10-12個鐘,咁樣祇會多勞多得!工資基本定義從經濟角度睇係勞動所得,本來就唔應該包括食飯、病假、公眾假期、大假、分娩假呢一類非勞動時段:無理由你想連瞓覺都要有糧出吖?咁不如你做老板好喇!純屬個人意見!