大家樂集團對員工的薪金假加實減，工人心生不滿會否在食物中加料

如果話大家樂無良，倒不如大家明天回歸一國一制好喇！勞工法例在於保障工人應得，而非單係維持生計，問題在於管理層攞超高人工、花紅及低價認股證，令工人及小股東不能充份享有企業成果！我相信香港衛生標準及監控：員工惡意加入不符規定物料會受刑事檢控！況且大家樂管理層已經承諾員工收入唔會減少！你地就唔好聽假民主真共產嘅李X人講話少咗人工：飲食界好少祇番8個鐘！即係少於8 個鐘至出現減人工，鼓勵多啲人做10-12個鐘，咁樣祇會多勞多得！工資基本定義從經濟角度睇係勞動所得，本來就唔應該包括食飯、病假、公眾假期、大假、分娩假呢一類非勞動時段：無理由你想連瞓覺都要有糧出吖？咁不如你做老板好喇！純屬個人意見！

明年28元才生效, 現在大家樂已馬上加價了,
大家樂己不是一般市民能消費得起的食肆,
大家樂的奶荼, 己經很少人飲了,
因為不及OK, 麥記以及美心.

咁僱主可以在KITCHEN加裝錄影機,錄低員工製造食物的過程.這個方法亦可以減少被食環署控告時的損失.