勞工法例一問，駐寫字樓員工被派外出工作，老闆有冇違例
回答 (3)
2010-11-08 4:49 pm
✔ 最佳答案
請問駐寫字樓文員，被派落店鋪點存貨，老闆有冇違反[勞工法例]? 答: 政經不停變化; 企業要生存, 適應外部環境, 幾乎是無可避免。當員工與企業的理念不一致的時候, 離開團隊, 是唯一的選擇。勞工法例上, 並沒有對企業的管理層作出指令, 規劃員工工作的內容。 勞工保險又包唔包呢？ 答: 法例規定, 企業要為屬下的員工, 購買適合的保險; 因此, 若企業購買的保險內容, 與員工的工種有異, 若不幸出現事故, 企業便責無旁貸, 自行承擔法律的責任, 作出賠償。
參考: 月光光
2010-11-04 6:15 am
合約有無寫明
及
雙方同意
及
雙方同意
2010-11-04 1:36 am
員工調動工作崗位屬公司內部行政，勞工法例沒有規管的。
只要因公受傷，不管是室內、室外或境外，都屬勞保範圍之內。
只要因公受傷，不管是室內、室外或境外，都屬勞保範圍之內。
收錄日期: 2021-04-19 23:30:14
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20101103000051KK00848