最近有再丟履歷找工作，找到了一家711
之前就有聽家人說他應徵的某家711需要簽合約!!
原本不是很相信後來我去面試後，那位業者也說需要簽合約．
合約內容是：需要待滿一年，如未達成須賠償他們教育訓練費4500元制服費500元，我覺得這超誇張也太不合理了吧
雖然他們有自己的理由，訓練一個員工做到好全部的事情要很多時間費很多心思，但我覺得他們也不行用這種合約綁人!! 而且我也是應徵小PT
我想問:: 711有硬性一定要簽約嗎??? 還是看各家規定???
因為我認識的朋友兩三個他們的店都無須簽約!!! 讓我超疑惑...
感謝解答:)
711打工需要簽約嗎?
2010-11-03 8:39 am
回答 (2)
2010-11-13 1:51 pm
✔ 最佳答案
答: 這是一個自由民主的社會, 求職者, 有權選擇服務機構的自由; 同樣地, 企業可以擁有自己的企業文化, 選擇認同企業文化的員工。因此, 若彼此不認同對方的意念, 唯有到此為止。 沒有對與錯, 亦不必強求, 正是勉強無幸福。
參考: 月光光
2010-11-03 10:28 am
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收錄日期: 2021-04-19 23:30:31
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20101103000051KK00063