有無人知道,港人受聘於大陸公司有何利弊?

利：（1）自然是對日後工作增加經驗，多一個選擇。
（2）若能參加國內的勞動保障機制對日後非常非常有利（詳見如下）。因有一旦你參加的勞動保障制度后，有一天你不再這個公司工作時，你可以自己繳交社保、醫保、住宅公積金，按現時每月最低檔約500多元人民幣，60歲后（最低交15年）你便有退休金拿。這個保障是現在香港居民想投保都不能保。
（3）每工作一年有一個月的失業保險金（廣東省內每月約1000多元）：失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
社保、醫保、住宅公積金基本介紹：
國內有社保，醫保，住宅公積金，社保交足15年，便可以享受退休基本保障，每月一般社保、醫保和住宅公積金約500—1000左右，這個保險是由所在企業或公司、工廠為員工繳交的。一生中超過15年的供款，便可以享受每月退休金保障，這個退休金，是根據你工作時間的長適於短（年限）和你工作時的工資成正比。女55歲，男60歲為退休年齡，退休金每月1日自動轉到你的私人內帳號內，退休金按通脹比例每年調整一次，近年每年約有10%-12%左右的升幅。簡單地說一般最基層工工廠普通的工人，工作30年，每月約有2000元左右的退休金保障。每年計10%增幅，明年約是2200元人民幣退休金，后年是2420元。
如果是公務員或事業單位員工，他們的退休金與未退休時100%相等。
所以目前的退休金約是1500—120000元/每月，老干部（49年以前參加革命工作）離休干部，每月約10000多人民幣，普通人員，根據你工作的級別和工資約1500元-6000元左右，每退休金領取期限：直至上天堂為止，看你有多少命！ 也正是這個原因，他們青年時不用存錢防老，所以敢花錢，退休人仕可以天天在公園跳舞，玩耍。。。
國內有一個親戚，因為父母均為離休干部，雙公婆每月退休金20000萬多元，有三層樓，一個仔和媳婦和孫不用工作，兩老人負責養三口人。
醫保是每年有一個基本1500元左右，供你傷風感冒看醫生，100%報銷，每有一張醫保卡，也可以到藥店門市買購。一年使用不完可以累積。其后，入院根據金額的大小，自己付20% 10% 5%直到全部保險公司支付。金額越大，自己出的越少。
住宅公積金，如果你需要買樓，可以用住宅公積金進行貸款，和清還。如果你一世都不動用住宅公積金，那麼退休時目前約一次可以領現20多萬。
正因為國內有良好的退休金制度，所以他們退休時拿到的錢，雖非是特別多，但如果兩公婆加起來，是足夠應付日常常開銷的。也正因為這個原因，國內的退休人仕不用上街拾紙皮，83幾開巴士、的士、，93歲老人還有當教車師傅。

社會主義制度對低下層打工仔也有他好另的一面！

切記詢問雇主現在的工作是否加入國內三保！！！！

2010-10-31 13:01:35 補充：
弊：中港兩地文化不同，價值觀不同。香港打工仔做事認真謹慎，怕咩鍋。大陸人做事粗放進取。需要時間磨合！