女上司當眾出言侮辱~可以點做~???

2010-10-23 9:24 am
我有個女上司 佢4張幾 冇老公 冇仔女 可能因為甘心理有少少唔正常

但都算la~ 最慘佢係睇唔過眼d後生女同d段生仔走埋一齊 我係公司唯一最细既女正職 可能甘更成為佢既眼中釘

每次有男同事幫我手 佢一見到就會發癲 即玩針對 俾d無謂野我要我一個人做晒 仲要講埋d乞薄野 暗串我發姣

但我都忍受!! 直至最近我有個男上司 係個後生仔 佢最近睇得起我 覺我有升既機會 所以開始教我多d野 包括我女上司職務上既野 由於我同佢都知道果位女上司係癲既 所以都係襯佢放假果日 我地收工留係到學

之後俾佢知道左 依家開口埋口都話我地係狗男女 話佢係我個契家佬
d說話勁難聽 因為甘我喊左成晚
去到今日 我做野既時候 同個男上司講左幾句野 佢即刻又發癲 當住d客, 同事 面前大大聲話我係潘金蓮 '' 你個潘金連 做做下野都要行出去姣男人 唔話你係潘金蓮都唔得 '' 之後捉住另一個女同事指住我講'呢個人姓潘 叫金蓮呀~''
佢一來嬲我同男上司行得埋 一來驚我坐佢個位 依定對我變本加勵

我依家真係頂唔順~ 我自問行得正企得正 點解要俾佢侮辱成甘呀

所以想請教各位 有冇方法投訴佢 告佢ga~???????

回答 (5)

2010-10-23 5:41 pm
✔ 最佳答案
喺公司 ge 層面, 你可以越級向佢頂頭上司投訴, 由於佢係老剩女一名, 估計上面好大機會相信你, 另外, 你亦可以同果個男上司商量下 e 件事, 因為單嘢係燒埋佢果搭, 如果可以 ge 話, 一齊投訴, 或者由佢做嘢.

喺街外 ge 層面, 你可以試下去平機會投訴, 因為喺工作崗位上, 指責女性返嚟發姣係一種性別歧視, 另外, 佢成日講 ge 男女關係, 基本上亦係一種性騷擾, 唔好以為佢本身係女人就告佢唔入, 之前有個無聊女人就係成日話個女同事胸大, 後尾俾個官判咗罪.

不過, 發覺你 ge 描述無咩顯示你話番佢, 建議你最基本都要出吓聲, 表達下不滿至得 wo.
2010-10-26 6:44 am
我有個女上司 佢4張幾 冇老公 冇仔女 可能因為甘心理有少少唔正常.
<< 我遇見o既女上司//老細都有仔女但冇老公,一樣係變態.

告佢都冇人 ﹐你惡過佢,佢就唔敢o甘惡.鬧返佢轉頭. 話關佢X事, 話佢冇仔溫,更年期,你鬧大佢,唔好忍,最好同老細反映一下. 以前我就係o甘做,搞到個變態女經理鬧大交,俾老細炒.之後咪一樣死狗o甘返黎. 但d 火氣就冇晒. 呢d 人只識o下女人. 千其唔好示弱. 鬧佢痴線. 等佢發晒顛仲好.
2010-10-24 5:44 pm
e d野我唔係好知..
但係你可以嘗試下打去1823..
有個係投訴架..
再唔係你打去勞工處(唔係錄音果d)
再問下人你應該打去邊到..
你最好偷偷地錄音..唔係到時比佢話你屈佢..
如果教錯唔好鬧我
002
回答者: Rudy ( 小學級 4 級 )
回答時間: 2010-10-23 09:41:47
[ 檢舉 ] 喺公司 ge 層面, 你可以越級向佢頂頭上司投訴, 由於佢係老剩女一名, 估計上面好大機會相信你, 另外, 你亦可以同果個男上司商量下 e 件事, 因為單嘢係燒埋佢果搭, 如果可以 ge 話, 一齊投訴, 或者由佢做嘢.

喺街外 ge 層面, 你可以試下去平機會投訴, 因為喺工作崗位上, 指責女性返嚟發姣係一種性別歧視, 另外, 佢成日講 ge 男女關係, 基本上亦係一種性騷擾, 唔好以為佢本身係女人就告佢唔入, 之前有個無聊女人就係成日話個女同事胸大, 後尾俾個官判咗罪.

不過, 發覺你 ge 描述無咩顯示你話番佢, 建議你最基本都要出吓聲, 表達下不滿至得 wo.
003
回答者: Jenkin ( 大學級 1 級 )
擅長領域: 英文 | 戀愛
回答時間: 2010-10-23 12:43:28
[ 檢舉 ] 正式告佢就難啲。除非你公司(大機構)的人事部是很講員工權益的,這個可能是在工作簡受到「性騷擾」,因為她指你跟男同事有不尋常的關係嘛。除非你認為不能「生存」,轉工都會比告她好,因為無論告贏或輸,你在公司的角色都不再相同,我保證到時你的男上司不會再喑中幫你。

不過如果全office都知她是心理問題要發洩,連你那個所謂的男上司都唔會處理/處理不了她,咁咪一笑解恩仇囉。你夠道行的可以幽默地處理,雖然表面上受屈在一個人之下,但可以贏得全公司同事的支持,有朝一日必定坐正她位置。下星期一起便夾埋你身邊同事「玩番佢」,叫他們以後都叫你做「潘小姐」,不單是他們向她說及你時叫你做「潘小姐」,而且你們之間自己都叫你做「金連妹」,咁仲可以試吓你的同事是否都有心幫你,那些不願在她面前叫你做「潘小姐」的便是怕事或只顧自保的同事,而肯叫的便是心裏也看不過眼的好同事囉。

希望這另類建議會給你一條出路。不要陷進她的負能量中把自己帶進黑洞,修養自己的心理會比打倒別人更有所為。
2010-10-23 8:43 pm
正式告佢就難啲。除非你公司(大機構)的人事部是很講員工權益的,這個可能是在工作簡受到「性騷擾」,因為她指你跟男同事有不尋常的關係嘛。除非你認為不能「生存」,轉工都會比告她好,因為無論告贏或輸,你在公司的角色都不再相同,我保證到時你的男上司不會再喑中幫你。

不過如果全office都知她是心理問題要發洩,連你那個所謂的男上司都唔會處理/處理不了她,咁咪一笑解恩仇囉。你夠道行的可以幽默地處理,雖然表面上受屈在一個人之下,但可以贏得全公司同事的支持,有朝一日必定坐正她位置。下星期一起便夾埋你身邊同事「玩番佢」,叫他們以後都叫你做「潘小姐」,不單是他們向她說及你時叫你做「潘小姐」,而且你們之間自己都叫你做「金連妹」,咁仲可以試吓你的同事是否都有心幫你,那些不願在她面前叫你做「潘小姐」的便是怕事或只顧自保的同事,而肯叫的便是心裏也看不過眼的好同事囉。

希望這另類建議會給你一條出路。不要陷進她的負能量中把自己帶進黑洞,修養自己的心理會比打倒別人更有所為。
2010-10-23 11:10 am
e d野我唔係好知..
但係你可以嘗試下打去1823..
有個係投訴架..
再唔係你打去勞工處(唔係錄音果d)
再問下人你應該打去邊到..
你最好偷偷地錄音..唔係到時比佢話你屈佢..
如果教錯唔好鬧我


收錄日期: 2021-04-11 18:20:57
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20101023000051KK01708

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