扣annaul leave早走 返新工問題

2010-09-17 10:55 pm
我想問如果舊公司扣annual leave 比我早走一個星期, 咁我就喺果個星期返新工。

但正常放annual leave都係收緊舊公司人工,但係返新工又收新公司人工,咁樣會唔會有問題架,對交稅果d野又會唔會有問題呢?

謝謝!

回答 (2)

2010-09-17 11:08 pm
✔ 最佳答案
冇問題, 但係大前題係舊公司容許你早走一星期 (基本上唔係問題, 除非你公司超忙, 唔比你扣假啦, 不過好少公司唔比你咁做)

你既情況, 當你離開舊公司後, 雖然名義上你仲係舊公司既員工, 但香港政府唔會理香港人同一時間打幾多份工, 所以你照樣可以返新工. 情況等如一個人有份正職再加一份 part time 一樣. 而因為舊公司已經離職, 根本唔會有人當你仲放緊咩 "離職前休假" 架啦.

報稅方面, 因為只係計 4 月 1 日至翌年 3 月 31 日既期段總收入, 所以同樣冇影響.
2010-09-17 11:10 pm
沒有抵触, 你舊公司扣假比你走, 總好過扣人工, 最緊要睇下D人工有無扣到或少咗; 到報稅時, 你要申報兩間公司的薪金, 舊公司應該係報稅時候或你離職時, 比番份報稅單比你報稅, 所以沒有抵触!


收錄日期: 2021-04-19 23:14:05
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