政府考核制度如何

OA即係辦公室助理員,而佢嘅進升職位係CA,即係文書助理.

咁通常OA都係中三學歷要求,而公務員陪訓處都有合適的陪訓計劃比各類職員,例如OA就有電話接聴技考,倉頡,Word陪訓.

咁到OA佢做多幾年,好自然都會叫佢考吓CA呢個位,係公務員事務局出信問部門有冇人可以考慮比佢考咁嘅,咁要考嘅通常係WORD嘅倉頡打字,仲有可能面試時問佢點拆隻字,仲有問佢英文問題,題材當然圍繞佢日常做嘅工作啦,咁中文你識答,英文呢?

咁做得公務員,冇理由唔關心新聞講嘅有關政府嘅事卦,咁真係問到自然啲咁答就得格啦.

不過我有朋友考OA轉CA,佢連基本嘅試英文題目都唔好好預備,仲考天才波,咁夜晚又話有事做,咁咪考唔倒囉.
咁有啲人真係個腦轉唔倒就轉唔倒,考20個倉頡字一分鐘都打唔倒,咁就真係冇眼睇咯.

內部考核除O左要睇每年評核報告, 亦會睇其他因素例如學歷背景, CS位呢通常會優先晉升港大學生.

坦白講, N仔升職機會一定無乜O架啦!