若僱傭合約沒有列出公司地址和僱員身份證

cheuk fan

2010-09-07 7:52 pm

若僱傭合約沒有列出公司地址和僱員身份證號碼,是否無法律效力?為什麼?

回答 (2)

T.K.Kwan

2010-09-08 10:10 am

✔ 最佳答案

僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款。
只要不違反《僱傭條例》的規定，勞資雙方可自行訂立合適的僱傭條款及條件。但任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。
~~節錄自《僱傭條例》簡明指南第二章http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/02.pdf

有沒有書面合約都不重要，連暗示的內容都具法律效力，更何況內客完整有雙方簽署的憑據呢！沒填上公司地址、沒寫上身份證號碼的合約當然有法律效力！

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Edmond

2010-09-07 10:12 pm

根據僱佣條例第70條：任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效：

而樓主所述合約上缺少的資料，應諮詢勞工署，看是否有抵觸法例。

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