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獅 子 座 小 檔 案生 日 : 7 月 23 日 - 8 月 22 日
守 護 星 : 太 陽
象 徵 符 號 : 獅 子
主 宰 身 體 部 位 : 脊 椎 、 心 臟
成 功 特 質 : 自 信
幸 運 數 字 : 8 、 9
幸 運 色 : 金 色 、 紅 色 、 黃 色
星 座 EQ身為百獸之王的獅子,發脾氣的原因有99%是因為面子問題。好面子的他,是不能容忍任何讓他出糗、沒面子的事情發生的。所以,就算發脾氣,他也要在大庭廣眾之下,以帝王式的生氣方式,引起所有人的注意,目的就是藉此昭告大眾:我生氣了!
星 座 愛 情獅子座:愛現火爆急驚風獅子座所象徵的,正是源源不絕的活力。你會看到病獅子、懶獅子,可是不容易見到缺乏創意的獅子。因為獅子座的活力,是心智上的靈感,這一點和水瓶座、天秤座倒是相似。很多獅子座給人家愛現又霸道的感覺,他喜歡「被注意」的滋味,因此積極地走向幕前,射手座和雙子座會認同這種感覺;獅子座的守護星是太陽,免不了有點君臨天下的霸氣,這一點使金牛座和天蠍座很受不了。而火象星座急驚風的特性,使獅子座相當沒耐性。他很不能忍受冗長的會議,給他一種愚蠢又沒效率的感覺,這點倒是和牡羊座有共識。慢工出細活的處女座和魔羯座,很容易為此和獅子座意見不合。雙魚座雖然同樣追求完美,但魚類的包容力,勉強可以忍受獅子的壞脾氣。與其說獅子座目中無人,倒不如說他們是把沒有自信的一面,用高貴的言行包裝起來,這一點是比巨蟹座划算多了。如果你的身邊有一隻獅子,記得尊重他,一句適度的讚美,他可以為你鞠躬盡瘁。
星 座 上 班 族第 一 印 象獅子座是一個野心勃勃的角色,他會很熱心於公司的各種福利,去參加各式各樣的活動,慶生、爬山、郊遊、社團等等,他並不怕生,而且積極的提供很多意見想法,也不在乎別人的看法。所以在新進人員中,他算是一個很引人注目的人,因為他很懂得主動在各種場合裡表現自己、貢獻自己的能力,不論是財力、人力或智力,所以非常非常耀眼醒目,通常老闆很快就會注意到這個人,獅子座太亮了,根本無法讓人忽略。激 發 其 工 作 潛 能獅子座是一個長於開創而拙於守成的星座,這是蠻重要的,如果把一個新進的獅子座人員,安排到業務部或企劃部都非常適合。以創意而言,獅子座是屬一屬二的,他們思考靈活,而且又有很強的實踐力。另外一點,獅子座的人業務能力超強,一般常常可見獅子座擔任業務主管,他們都是從基層做起的,由於重視榮譽心,所以他在基層人員部門不願意待很久,會盡量往上爬。獅子座的人有偏財運,業務要靠業務獎金,這種依靠獎金的制度,很適合獅子座,他是一個喜歡有榮譽、論功行賞的星座。對獅子座而言,讚美是很重要的,鼓勵和讚美的方式,比什麼都有效。最重要的是,對於他的錯誤盡量視而不見,因為他很注重顏面,平常多誇獎他的優點,多忽略他的缺點。你一旦不小心打擊到他的信心,或忽略掉他的優點,令他產生難以下台的感覺時,他就會覺得這個地方待不下去,在這個部門很沒面子,因為他總覺得別人永遠記得他出糗的那檔事,其實我們早都忘記了。因此要多多讓他獲得尊重,對他就能起很大的激勵作用。其實獅子座是一個很簡單的星座,他做任何事情就像小孩子一樣,他要有讚美的糖果才肯做,你只要給他一個頭銜,他就會效忠領袖,犧牲奉獻。獅子座的另一個簡單特質是,他永遠要當一個高高在上的強者,但又不希望讓你察覺他有一種目的,他喜歡人家來求他、拜託他,當他身為部屬時,會很討厭去討好上司,認為陞官發財全憑自己的實力,所以如果你能主動地照顧他,給他一個名譽、一個地位,給他表現鋒頭的機會,那麼他很快就被收買了。隱 藏 其 弱 點獅子座的人最不適合進財務部門,他的財務觀念很差,只重視消費不重視儲蓄,懂得開源不會節流,獅子座的財務概念是:「我只要錢賺得多,這些都是小錢,不算什麼。」問題是以一個公司而言,預算是件大事,一定要妥善控制好預算,而粗心的獅子座不僅缺財務觀也缺預算觀,這種人一進財務部,公司就岌岌可危了。獅子座的人也不適合任職於人事部門,他比較率性,常以主觀操控一切,有時候待人會有任性的反應,所以,喜歡他的人會非常欣賞他,而受不了他的人一刻也待不住,這是他的大問題。