工傷,勞工保險,私人保險問題

你的私人保險係公司幫你買定你自己買的？有啲公司會幫職員買私人保險而勞保買小小保障就算！亦可能你公司買的勞保未有包括外出工作或不包括離開香港，所以叫你唔好報勞保。
Claim 勞保唔係Claim 公司錢如有買勞保! 4/6 到26/6 當然要出糧比你啦! 跟足勞工例係4/5的薪水,加判傷之後你可得。
你追你老細就一定有正面衝突，你可以打電話問一問勞工處嘅！

首先, 你係唔係出緊差既時候出事, 係既話一般黎講係CLAIM左公司保險先。由於公司保險厘賠額較少, 所以CLAIM唔夠先再CLAIM自己既保險。
有一個好大既誤會, 個人醫療保險唔通車保, 唔會因為你CLAIM過就淨係加你PREMIUM。
你份保險如果加你錢只會得一個可能性, 就係你受保之前已經有病或者係之前接受過大型既手術。你投保之後唔會因為你CLAIM過而加你保費。間間保險都係會用番你個AGE GROUP同埋性別去計你既保費, 唔好比保險AGENT呃啦。
同樣, 公司亦都唔會因為有員工CLAIM過下年就會加保費, 原因係一樣既道理。
本人曾任於英國X誠做過兩年AGENT。AGENT是負責找生意, 而後勤之工作他們當然不會太清楚。
有問題可以直接打電話去保險公司問, AGENT是不會清楚的!

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首先, 任何醫療保險都不可以claim雙重的, 簡單說, 就是你自己私人保險已claim足你的醫療, 勞工保那邊就不會claim出.but當中的claim足有包含不能上班的錢嗎?

我由6月4日放病假到6月26日, 正常係照公司向保險公司提供的工資數claim回, 例, 公司報給保險公司你10,000 per month , 你休了24日, 則照比例claim回.

至於住院費和覆診應就看多少賠多少.

你可以搵公司處理勞保的同事問保險公司(不需經老闆應該不用衝突吧..(

如果係工傷，您係應該知會番勞工處由佢地出面幫您，因為公司係有責任報番, 同代您申報工傷賠償。　(佢唔幫您報，有機會無幫您買勞保/ 出差嘅意外保，其次亦可能唔想比人左查右查, 任何保險索償過, 續保時ｐｒｅｍｉｕｍ可能會加)。

您而家只係 claim 左私人保嘅意外保障＋住院醫療部份, 您唔報工傷第時有咩後遺症亦好難追究。

仲有，如果您老細係唔可以因為報工傷呢件事為難您/ 抄左您嘅。　如果係工傷，您期間嘅醫葯費，住院費，Jun 04 - 26 嘅假期亦唔係病假, 仲要有薪的。