受到不公平對待.......求救！！

各位好，本人有一位好朋友受到不公平對待，聽到後滿肚子氣，因不知如何解決此問題，希望能於這裡得到各位幫忙或寶貴意見。
事主於約七年前在一間速遞公司任速遞員，於約09年左右被調至半文書崗位，因他不熟文書出納和電腦工作，故約半年（即09年10月）被再掉回速遞員崗位。但最嚴重之問題在於其僱主沒有給予他應有的基本對待，如下：
1.) 至今仍未從新為他簽定新合約（手持舊的那一份已完結），到現在還沒有合約在身證明他於該速遞公司任職，數次要求亦多番推辭。
2.) 自從被調回速遞員崗位後，每月之薪金為七千，但被強制性每星期現金出糧一次，每次港幣一千五百元（一星期四次共六千），另外之一千元會約每四個月現金出一次。原應於六月尾出的四千元（三月到六月1000 x 4）拖到現在還不願支付。
3.) 自轉職後公司沒有再供強積金。
4.) 因事主本身是該僱主的多年朋友，該公司有數十名速遞員，但公司只對他一個作出如此不平等待遇。他自身也沒受到公司之保險保障，因他經常於外間工作。

請問各位他應如何解決此問題？是否應到勞工處尋求協助？但事主不想把事情鬧大，擔心鬧上勞工處後會連工作也被辭掉。請問各位應怎樣幫助他？除了到勞工處還有其他解決方法嗎？
另外，那僱主為什麼要這樣對待他呢？是否不想供付強積金？還是有其他？他這樣做會對自己有什麼好處？
希望各位能給我們寶貴意見！謝謝各位了。