最近在“World Group Holdings Limited / London Direct”位於 Room 4607, The Center, 中環上班, 之後辭職。但英藉男老板堅持不付工資(因為他無人用), 言詞刻薄且富挑釁性, 就看中國人能拿他怎樣。我已去勞工處填表, 相信我再去“小額錢債審裁處”申請, 也不可能取回應得的工資, 只會再費時又傷神, 雖然金額不多, 但真的氣難平。
各位、有何想法 / 高見!!
追討欠薪 - 請提供意見, 謝謝!
2010-07-27 10:51 pm
回答 (4)
2010-07-28 1:30 am
✔ 最佳答案
如果你有確實證據證明因為你是中國人他才故意不發薪給你，你可以去平基會http://www.eoc.org.hk/eoc/GraphicsFolder/default.aspx投訴他對你種族歧視！你已上過勞工處，勞工處職員看過你和公司的合約後，有沒有說過你的辭職手續有沒有問題呢？如果規定要給通知期你沒有給，他是可以扣除你工資作補償代通知金的。你也不必去小額錢債審裁處浪費金錢、時間，如勞工處職員都認為你是可取回應得工資，他抵死不給，去小額錢債審裁處告他是最有效的方法。
你給的資料實在太少，無法肯定他有沒有欠你工資！
2010-07-31 00:42:23 補充：
是平機會(平等機會委員會)不是平基會！
2014-08-17 3:13 am
我本人认为香港政府,没人才去制定切底解除欠资法律,比如有个企业家为了要争更多的钱,不排除连员工的工资都省花或拖欠工资,反正劳工法测都唔罚款.指付利息而已,那就永久都会有僱主欠薪!
2014-08-16 19:13:32 補充：
我本人认为香港政府,没人才去制定切底解除欠资法律,比如有个企业家为了要争更多的钱,不排除连员工的工资都省花或拖欠工资,反正劳工法测都唔罚款.指付利息而已,那就永久都会有僱主欠薪!
2014-08-16 19:13:32 補充：
我本人认为香港政府,没人才去制定切底解除欠资法律,比如有个企业家为了要争更多的钱,不排除连员工的工资都省花或拖欠工资,反正劳工法测都唔罚款.指付利息而已,那就永久都会有僱主欠薪!
2010-07-28 7:23 pm
你好,
我想八下你做左幾耐?事情係點?公司係做乜既呢?因為原本約左今晚去見工.post 係要返朝11晚9,你之前個post係咩?
希望你肯回答我啦.如果唔方便公開,煩以lemail 回覆.謝謝
我想八下你做左幾耐?事情係點?公司係做乜既呢?因為原本約左今晚去見工.post 係要返朝11晚9,你之前個post係咩?
希望你肯回答我啦.如果唔方便公開,煩以lemail 回覆.謝謝
2010-07-28 8:15 am
有沒有上述公司的負責人聯絡電話, EMAIL 等等, 嘗試協助你追問
聯絡 [email protected]
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收錄日期: 2021-04-15 20:03:47
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100727000051KK00880