關於電郵履歷表

職位要求高的，就一定要寫求職信。一些基本職位，加一封簡潔而又能重點介紹自己的求職信當然比沒有好得多。

如果該公司真的說明只收履歷表，不收求職信，那就當然不要發求職信。

要用電郵發求職信連履歷表也好；只發履歷表也好，有兩件事情必不能忽略的：

1. 最好使用有名的電郵服務供應商，如：Yahoo!、Hotmail 和 Google。電郵地址最好是用自己的姓名組成。因為，幾乎每間公司、公司電郵系統和所有網絡供應商都有垃圾過濾系統的。如果用一些不知名的郵箱或古怪的電郵地址，閣下的履歷表恐怕會被過濾而無發送到人士部或招聘部門的經理的郵箱中。就算收到，但他們也很有可能以為是垃圾郵件而看也不看就 delete 了。

2. 閣下必需清楚明確地在郵件標題中寫明閣下的名字和應徵的職位。如該公司要求引用職位編號的，還一定要在標題的最後加上正確的職位編號。但要注意，標題不能太長。

至於如何寫電郵履歷表在這裡是很難教的。還要知到閣下所申請的職位、職位要求，及閣下的學歷和工作經驗。