有關勞工法例. part time要辭職

2010-07-19 9:58 pm

✔ 最佳答案

１）無論你工作了多少日，都可以百份百有糧出，勞工法例並沒有規定最少做幾多日先有糧出。

２）離職通知期是多少，視乎合約而定（請留意：口頭合約也有同等的法律效用），因你不是連續性合約僱員（簡稱４１８），需要依法你與僱主之間的通知期來執行，雙方同意下，可以是７日，可以是１４日，可以是１個月．．．如果雙方連口頭合約也！沒有說明，需要大家商討，但不可以少過７日，商討不成的，可到勞工處要求協助處理。

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如何你是有試用期的話，你在首個月內，可以隨時離職而不需要任何的通知期或代通知金。
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf
（參考：終止僱傭合約的通知期或代通知金＜表一＞）