更新1:
多謝幾位的回覆, 自己亦非常明白每個老闆都有自己作事的方式, 這個我認同, 但老闆非旦是做事偏激, 而且不會表達個人要求,下屬交的功課只要不合心意就會太發雷霆,根本不能溝通,早前就跟一位電腦部的同事因為電腦軟件安裝的事吵起上來,老闆自己不懂電腦,但又不信任別人,同事做好的,又說同事工作有問題,根本不知如何是好?!
急問心理學問題,如何處理及應付偏激老闆?
2010-07-04 11:03 pm
曾遇上一男一女兩個性格很偏激的老闆,由於不懂處理他們的情緒,所以最後工作了很短間便選擇離開, 不幸的是新工作上又再遇到另一位思想偏激,做事方法只依據自己喜好作決定, 也不善與員工溝通的老闆, 覺得非常洩氣, 想知道這類老闆偏激的性格是由什麼形成, 跟他們成長的背景有關嗎? 現在工作了兩個星期, 應如何處理偏激的人的情緒才最恰當?
回答 (2)
2010-07-07 4:55 pm
✔ 最佳答案
個性是環境和天生具來的.沒辦法改變.況且是你的上司.順著毛摸! 逆向只會牽動自己的情緒..變的跟對方一樣.
溝通方面. 得找機會.
偏激的人的情緒.只能暫時的接受.待對方情緒緩和點.再好好的談!
2010-07-11 08:39:59 補充：
那麼就在老闆交代事情的當下.尋問他要求的範圍.接受度在那兒.
老闆啥都不懂.不要知道過程.不聽任何理由.只要結果.
沒法去改變的話.你得調適自己的心態..
2010-07-09 9:48 pm
吾系偏激, 可能只系做人有要求 ,
或者想做到最好 !
凡事都對事吾好對人 ,
毎個老闆都會有佢自己一套處事方式.
遇上佢地 , 你可以 :
1) 做好自己 , 達成佢要求
2) 吾提出意見
3) 做好件事 , 做得好佢自然冇聲出 ,
以後 ( buy) 你意見
或者想做到最好 !
凡事都對事吾好對人 ,
毎個老闆都會有佢自己一套處事方式.
遇上佢地 , 你可以 :
1) 做好自己 , 達成佢要求
2) 吾提出意見
3) 做好件事 , 做得好佢自然冇聲出 ,
以後 ( buy) 你意見
收錄日期: 2021-04-27 13:52:17
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